いやはや。
今年は7月が怒涛の1ヶ月でした・・・・
今の職場にいる限り、夏と冬は毎年忙しいのですが。
職場の同僚がワールドカップ観戦してくる!と休みを取ったまま、
いきなり会社を辞めてしまいました・・・・・
確かに1ヶ月近く休みを貰ったら、間違いなく社会復帰は出来ないだろうと思いますけどね。
いきなり辞めることはなかろうにっ!!!
しかも。
現地からのメールで退職の意思表示をしたらしい。
計画的退職なのか、突発的なのか全くわかりません。
携帯なんかも勿論つながらず、メールで散々説得するも空しく、それっきりですよ。
会社自体「来るもの拒まず去るもの追わず」なのでそれで全てが終わってしまったけれど
他のところではありえないんだろうなぁ・・・・・・。
ちなみにその彼女はドイツから帰ってくるのかと思いきや、
未だにヨーロッパを放浪中です。
帰国したらお土産ぐらい貰わないと、割りに合わんぞー!!!