驚きの手当制度！環境活動で臨時収入ゲット

私はこんな人

1987年生まれ

８歳の男の子と３歳の女の子と

ダンナの４人家族

素敵なマイホームを買うために

ダンナと二人三脚で日々奮闘中

夢のマイホームを勝ち取るために

がんばるのだー

そんな思いで副業にも挑戦中！

やってるのはコレ

ほかにも役に立つ節約知識や、ポイ活など

気づいたことを日々綴ってます

こんにちは！さとみんです 💕

今日は会社で嬉しいお知らせが
あったので、シェアしますね！

実は私の会社、今年から
すっごく面白い制度を
導入したんです ✨


それが「エコ活動手当」！

環境への取り組み度に応じて、
特別手当が支給される仕組みなんです。



まさに一石二鳥！って
感動しちゃいました 🌱


たとえば...
・マイボトル活用：1000円
・ペーパーレス推進：1000円
・自転車通勤：4000円
・在宅勤務継続：4000円
・・・

こんな感じで、環境に優しい
活動をするとポイントが
貯まっていくんです 📝



私の場合、毎週水曜日の
在宅勤務dayを活用して
ペーパーレスを徹底したり、
省エネ活動に参加したり
した結果...

なんと！臨時で約2万円の手当を
いただけることに！ ⭐️

この制度のおかげで、
いつもの節約習慣が
会社でも活きることに
気がつきました 💡

例えば、在宅勤務の日は
エアコンの設定温度を
工夫するだけでも
ポイントが貯まるし...

普段からエクセルで
家計管理してる習慣が、
ペーパーレス推進にも
繋がってたんです！

四半期に一回の支給ですが、

これはありがたい


それだけじゃないんです！

会社で「アイデアチャレンジ」
という制度も始まって...

私が提案した「エコ活動の
見える化アプリ」が採用されて、
なんと1万円の報奨金まで
いただけることに 🎉


このご時世、臨時収入は
本当にありがたい...


早速、手当は...
・NISA積立：60%
・子ども服：20%
・食費の上乗せ：20%
って感じで配分予定 💰


契約社員の私でも
フルに活用できるのが
嬉しいポイントです 📊


というわけで、今年は
会社でもお財布にも
環境にも優しい生活を
心がけていこうと思います！


みなさんの会社にも
こんな素敵な制度って
ありますか？


良かったら教えてください 🌈


PS. 手当は楽天カード払いに
してもらえるようお願いして
みようかな？

ポイ活の視点も
忘れちゃいけませんよね 😊

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