もの申したい事、その2

リモート、在宅勤務について。

昨年の緊急事態宣言のときは、大企業も中小企業も、まだ何の準備もできていなかったからバタバタしてたよね。
それは仕方ないと思いますよ。
資金に余裕のある大企業から リモート環境は整っていきましたよね。

中小企業や資金力のない企業はどうしたら良いでしょうか?

前回の緊急事態宣言から半年。
建設業や運輸のような現場仕事の方は、密にならないようにとか換気を良くするとか、現場に沿った対応が普及されているようです。

問題は、リモートで仕事ができる環境を、整えてこなかった企業がたくさんあるというのに、政府はこの半年以上ものあいだ、それらの企業に指導とか補助とかしてこなかったというのに、緊急事態宣言を出し、なんの準備もできていない企業に対して在宅勤務を要請していることです。

しかもかなり強制力のある要請のようで、リモート環境が整ってないから出社しなければいけない社員にまで「在宅しろ!」とお達しがあるようで、、、
事務だって、期限がある仕事をいくつも抱えているんだから。
無理でしょ?!

前回はしょうがないよ⁉

でも、半年のあいだ何やってたの?

公務員の皆さん、官僚の皆さん、私なんかよりズーッと頭が良いんだから、国民に忖度する政策▪政治を、政治家を操って実現してくださいよ。



もの申したい事、その1

コロナにまつわるエトセトラ

私たちは既に、SARSとかマーズとかを経験しておりました。

あの時も大騒ぎになりましたが、結構すぐに収束しましたよね。

仕事も特にリモートにならなかったし、緊急事態宣言も無かった。

今回のコロナも、「ま~た中国かよ😱」と思ったくらいで、すぐに収束すると思っていました。

ところがどっこい、3月4月5月6月と4ヶ月も自宅待機💦

私は給料が出たからいいけれど、出なかった人はどうなるの?

まして、解雇された人はどうなるの?

自粛でお客が来なくなって経営が立ちゆかなくなった店主はどうしたらいいの?

そんな最先端?最末端の人達を尻目に、夏のボーナスがアップしたという公務員のニュース。

桜を見る関連では夫婦そろって問題児がいましたよね😵

5月から申請が始まった持続化給付金は問題だらけのうえ、いまだに貰えてない人がいたり、不正に貰っている人がいたり。

私、思うんだけどね、持続化給付金みたいに、給付事業に関わった業者にお金が落ちていくみたいな事業を行うより、4月に行われた全国民に一律10万円を給付する事業を、自粛期間に応じて給付したほうが、よっぽど税金の有効利用になると思うんだよね。
なんだって政府発注の仕事を請け負う一部の業者にお金を回さなきゃいけないんだってーの💢😠💢
そんなお金があったら少しでも多くのピープルに回るようにしたほうが有効でしょ⁉
全国民に一律に、ということは、社長さんにも従業員にも行き渡るということですよ。
全国民に一律に、ということは、じいさん▪ばあさんにも赤ちゃんにも行き渡るということですよ。
全国民に一律に、ということは、小難しくて煩雑な申請無しで給付されるということですよ。
乱暴な意見だということは重々承知です。
3ヶ月自粛しても、1ヶ月10万円で30万円、それで3人家族だったら90万円。
収入ゼロより、よっぽど生きていく糧になるんじゃないでしょうか?

再度言います。
乱暴な意見だということは重々承知しています。

それでも、アベノマスクを受注した企業にお金が落ちていくしくみより、政府が発注した企業にお金が落ちていくしくみより、国民に直接お金が渡った方が、よっぽど生きた税金の使い方だと思うのですよ。

公務員の皆さん、官僚の皆さん、私なんかよりズーッと頭が良いんだから、国民に忖度した政策▪政治ができるよう政治家を操ってくださいよ。





宝くじ、収支の決算報告です💰

支出  100,000-
収入  131,000-

億を当てるのは至難のわざですね😅

でも、十万円銀行に預けて利息が三万円ついたと思うと、かなり割りが良かったと思います😃✌