ヤフーの投稿で 公務員の給料は安過ぎるや
公務員は優秀だぁーーーーーーーーーーーーとかの書きこみを読んでいた
なんだかなぁ~~~~~~~~~~^
投稿時間や日付に ん????????????
こんな投稿するほど暇なんだと思うがwwwww
春さん思うんだが 公務員が能力低いと思わない
むしろ勉強できるだけの 文系人が多いと感じてるだけw
時代に反して無意味な報告書政策が 公務員の仕事にしかうつらないべ
大企業でもそうだけど 結果重視のはずが
文系が上役になると 報告書重視になる
結果、上が好む報告書や無知な文系に解る様に考えながら書かなければならなくなる
ご存じのように 文系はへ理屈が多い
データーと言いながら実際の決断になると 自分の理屈で決めるからなぁw
公務員になると生産などしないから 理屈だけが過大になるんじゃないかと思う
実際、地方公務員(警察官・消防官・自衛官・保安官・教職員など)実生活に必要な人達の
現場で働く人たちは、皆も知ってる様によく働いてくれてる
まぁ~ その内の1%ぐらいの変な人たちが事件を起してるんだけどねw
そんな人達は 確かに危険度に対しての給料も待遇も悪い
だが、国家公務員や事務的仕事の連中が
給料が高過ぎるのも事実なんだな・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
これは 一般企業などでも言えるんだけどね
企業もそうだけど 給料下げると言えば現場サイドから下げられるから
ヤフーなどで 不満の書き込みが増えるんだと思う
給料カットするなら 上から順番に70~10%カットすればいいんでないの?
少なくとも 民間企業などは手取りも年収も下がってる現実が有るんだからさ
生産性の無い 税金収入も下がってるんだから下がるのは必然だと思うんだよね
それを節約もせずに 税収確保の方法を必死で探す国家公務員や
地方公務員上層部が問題なんだろうと思う
公務員は 民間より守られ過ぎだとも思うしね
公務員の守秘義務以外 転職も認めれば良いと思うし
年金にしても統合するべきだと思ってるしさ
批判されるのが その部分だと思うんだよね
特に国家公務員の 競争レースに敗れたら天下りだの
官庁を退職する制度がふざけてるとしか思えないんだけどね ( ̄^ ̄)
公務員の自己都合による退職は有るけど 競争に敗れたら辞めなければならないとは書いていない!
勝手に辞める者に 無駄な税金かけるほど余裕が有るのかな?
民間企業並みの労働基準で 公務員も働ける制度に変えるだけで済むだけの事だと思うんだけどね
実際に労働組合が出来ないとなっているけど 人事院と名前が変わる制度が存在してるしさw
やってる事が同じなら 制度そのものを変え
働く者には 労働基準法を適用すると法改正するだけで良いべ
決めてる側なんだから 改正も制度統合も簡単な事だろうに
それをしないのは したくないほかならないだろうと思う
それなりの うまみも無くすんだしねwwwwww
まぁ~ 実際に働く現場が一番損な立場なんだけどさ
これは 民間も公務員も同じ事だと思うよ