話題のニュースですね。
え・・・そんな・・・
勤務時間に関して、もう少し情報を追いかけてみたいですね。
ですが、報復措置はとても面白そうですね。
さらに気になったのですが、是正勧告は、内部告発に対してどのような関係性を持っているのでしょうか。
だが、やはり親会社と渡邊美樹社長に関しては、相関性があるということなのでしょうか。
いかにも、ワタミの記事にはいつも驚かされます。
大手居酒屋チェーン「和民」で、アルバイト店員の勤務時間を切り捨てていたとして労働基準監督署の是正勧告を受け、計1200万円の未払い賃金を支払っていたことがわかった。一方、この件を内部告発した男性は…らず、端数が切り捨ててられている」などと労働基準監督署に内部告発したことにある。 これを受けて、大阪労働基準監督署は06年秋、賃金の一部が未払いだとして、「和民」を運営する「ワタミフードサービス」…が報じたところだと、男性が労基署に相談した翌月の06年8月に、上司から「労基署に行くような人は、企業にとってリスク」などと告げられ、翌06年9月には「店長に暴力を振るった」という理由で解雇されたのだと…そんな卑劣なことをするはずがありません。結果的に彼の告発のおかげで賃金未払いの事実が分かり、それを改善することでワタミがより成長できる機会を得られたのです。そのような人を報復のために解雇するなどあり得…部告発が原因だということは絶対にありません」 と話し、 「提訴された場合には、法廷の場で主張を展開していきたい」 としている。 ■関連記事 「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！ 連…
続きを読む
こちらも要チェックです。
え・・・そんな・・・
勤務時間に関して、もう少し情報を追いかけてみたいですね。
ですが、報復措置はとても面白そうですね。
さらに気になったのですが、是正勧告は、内部告発に対してどのような関係性を持っているのでしょうか。
だが、やはり親会社と渡邊美樹社長に関しては、相関性があるということなのでしょうか。
いかにも、ワタミの記事にはいつも驚かされます。
大手居酒屋チェーン「和民」で、アルバイト店員の勤務時間を切り捨てていたとして労働基準監督署の是正勧告を受け、計1200万円の未払い賃金を支払っていたことがわかった。一方、この件を内部告発した男性は…らず、端数が切り捨ててられている」などと労働基準監督署に内部告発したことにある。 これを受けて、大阪労働基準監督署は06年秋、賃金の一部が未払いだとして、「和民」を運営する「ワタミフードサービス」…が報じたところだと、男性が労基署に相談した翌月の06年8月に、上司から「労基署に行くような人は、企業にとってリスク」などと告げられ、翌06年9月には「店長に暴力を振るった」という理由で解雇されたのだと…そんな卑劣なことをするはずがありません。結果的に彼の告発のおかげで賃金未払いの事実が分かり、それを改善することでワタミがより成長できる機会を得られたのです。そのような人を報復のために解雇するなどあり得…部告発が原因だということは絶対にありません」 と話し、 「提訴された場合には、法廷の場で主張を展開していきたい」 としている。 ■関連記事 「休みたいなら辞めろ」発言は言語道断！ 連…
続きを読む
こちらも要チェックです。