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休職&退職で

3名だったうちの部署が、

 

9/1付け定期異動で、

1名増員右差し計4名となりました。

 

 

 

新しく異動してこられたのは、

 

解体された隣の部署からきた

4年上の先輩女性。

 

短い期間だけど、

かつて同じ部署で働いたコトもあり、

 

よく知ってる人だけど、

 

解体された部署が、

ほとんどテレワーク家だったので、

 

うちの部署の毎日出社ビル

信じられないないらしく。

 

(私も好きで毎日出社ビルしてる訳ないけど。)

 

前の業務の財務処理が残ってる理由で、

9月なっても着任せず。(出社ビルせず。)

 

2週目辺りから出社しだし、

やっと引継ぎを開始した途端、

 

ぎっくり腰になり雷

翌週はずっとテレワーク家

 

そもそも、引継ぎも

完全に終わってないのに、

 

テレワーク家する仕事が

あんのか謎?

 

10月に入っても右差し

 

1ヵ月、数日の

テレワーク家を訴え続け、

 

今日10/22はその日。

 

さすがに自分だけテレワーク家

悪いと思ってるようで、

 

私に「テレワークしてや。」

って言ってるけど

 

今日は毎月20日〆の

精算業務が溜まっててDASH!

 

「何もそんな日にテレワーク家せんでもええやろ~」と

イライラが募るもやもや

 

そんな時は甘いモノ。

 

スタバ『フランス産アップルのタルト』

を食べました。

 

りんごの瑞々しさがいい感じ合格

 

アップルパイよりも

サッパリしてるかも。

 

そんな至福なキラキラ時間に時計

例の先輩からスマホ

 

『来月、○○研修がTeamsであるけど一緒に受けへん?

 

だから、その時期は

〆業務がてんこ盛りDASH!って

 

いつになったら

気づいてくれんやろう?

 

増員は有難いけどお願い

 

色々メンドーなコトも

出てきました。