転職してもうすぐ4年と半年。
初めて健康診断を受けることにした。
前の職場では
会社が人間ドック受診日を日にち指定してきたので
あーだこーだ言いながらも受けてた😅
今となってはありがたいことだった。
今の職場になったら
最初は1人5,000円までしか出しません。
自分で病院を検索して予約してと言われた。
面倒だったのでスルーしていた。
そうは言っても
確か法律で決まってたよなー…
受けなくてもなんも言われないなぁ…
と思ってた😒
健康診断の実施は会社の義務
労働安全衛生法第66条１項では、「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければならない」と定めています。これに基づき、企業は、労働者に対して、医師による健康診断の実施義務があります。
もし、企業が健康診断を実施しなかった場合、労働安全衛生法第120条により50万円以下の罰金が科されます。
ほんとに適当なブラック企業だなぁ…と思ってた。
それでも
乳がんを経験してるわたしは
1年に一回保険適用で乳がんの定期検査をしてる。
その婦人科で子宮がん検診も合わせてしてもらってる。
胃の形が変わってるとかで胃潰瘍になりやすいから
やっぱり1年に一回胃カメラの定期検査をしてる。
これだけやってると
具合が悪くなってから受診すればいいかーと思ってた。
実際
かかりつけの病院には
1ヶ月から2ヶ月に一度は薬をもらいに行ってて
主治医の先生は必ず血圧を計る。
薬だけでいいんだよなーと思いながらも
先生のご都合(保険点数とか…😏)があるんだろう…
…と思いながら
たまに身体の相談もしてる。
今年は相変わらずのアバウトさで
健康診断受診者リスト…なるものが貼られてたけど
スルーしようかと思ったら
なんと😆
60歳になる年度のわたしは
いろんな検査が無料になるらしかった🤣
(張り出されたことで、わたしの年齢を知らなかった人にまでバレた😤)
病院も近くの病院がリストに入ってたので
予約して受診することにした😌
5年ぶりの健康診断…
どんだけBBAになってることか…🤣
…とはいえ
乳がん検診と胃カメラは
例年受けてるところで受けるので
大したことはないみたい🤭
兎にも角にも
今の職場…
ブラックなことに間違いはない😥
