振り向いたその社員は
「お役に…とかじゃなくて💢」
「余計なことをしないほうがいいよ‼️ 間に入ってごちゃごちゃやるから話がややこしくなるんだよ💢」
「本人同志で話せばいいのよ💢 そして、何か言いたいことがあったら直接こっちに言いに来ればいいし、それができないなら黙ってて‼️」
は⁉️😨⁉️
何を言ってるのか…
全く理解できない。
わたしはスタッフ代表でNさんとやりとりしたつもり。
そして
それは本来社員がやるはずのことなのに
めんどうだからと
わたしに依頼したからやったことだった。
どこがどうなったら
わたしが勝手にやったということになったのか…
これ以上何を言っても無駄そうだから
黙って事務所を出た。
こんな理不尽な言い分があるのか…
やれと言われたからやったのに。
さらに事態はひどいことに。
わたしと話した後
1人のスタッフが呼ばれた。
その後その子は泣いていた。
Nさんへの意見は多くの人たちみんなの意見だった。
それが何故か
AちゃんがNさんに対して個人的に不満があり
それを自分で言わずにわたしに言わせた…
となったらしい。
社員はAちゃんに
言いたいことがあるなら
人に言わせずに
自分でNさんに言うべきだったと怒ったらしい。
へ⁉️😨⁉️
なんでAちゃんの名前が出てきて
呼びだされるまでになる⁈
それは…泣くわ…😰
挙句に
離婚騒動でメンタルやられてるAちゃんに対して
「プライベートでいろいろあるかもしれないけど、職場に持ち込まないように」
と言ったらしい。
何言ってんの⁉️
それとこれとは全く話が別‼️
どうしてここでプライベートがどうしたとかって出てくるの？
そんなこと言われたら
泣くわ…😤
それに
わたしだけが理不尽な扱いを受けたならまだしも
なんでAちゃんまでも⁉️
事務所に乗り込もうとしたら
Aちゃんに止められた。
Nさんがどう言ったかはわからないが
今は誰が何か言っても無駄だろうし
これ以上嫌な思いをしたくない…と。
うーん…
なんでこうなったのか…
社員がアホすぎる。
何が正しくて何が間違ってるのか
なんで判断できないのか。
自分で言ったことをなかったことにして
なんで人を責めることができるのか。
みんなから行動を直してほしいと言われてるNさんの言葉を
なぜにそこまで信用するのか。
なぜ多数意見を無視して
たった1人の意見を取り入れるのか。
最悪だ…
