こんばんわ!
桜が咲く季節になってきましたね。
さて今日は介護福祉士を目指す自分としては知っておかなければならない
直近での介護福祉士の求人状況についてです。
結構調べました。。
ちなみに福祉関係の仕事の求人状況を見ても
介護職の求人(介護福祉士やケアマネージャー等)
がしめる割合は結構高く50%近くを占めるようです。
ちなみに有効求人倍率で見ると約1倍
ということは大体ですが需要と供給が合っている状況ではあるみたいです。
求人についても新規の採用と中途の採用に分かれますが
新規の場合は時期的な部分で見ると4月、5月あたりから求人をかけて
年が終わるまでには大体の採用を決めるものが多いようです。
逆に中途の採用の場合は現状の職場に欠員がでてから
募集をかけることがケースとしては多いようですので
募集は不定期なものが多いみたいです。
ただし中途の採用で時期的に多く募集がかかるのが期の変わり目である
4月から6月にかけてと9月から12月、2月から3月が募集がかかりやすい傾向があるようです。
私は初心者ですが、こういった情報もチェックしておい た方が良いと思いましたので
ご紹介しますね。
介護福祉士の試験 絶対受かるぞ!
ではまた!
桜が咲く季節になってきましたね。
さて今日は介護福祉士を目指す自分としては知っておかなければならない
直近での介護福祉士の求人状況についてです。
結構調べました。。
ちなみに福祉関係の仕事の求人状況を見ても
介護職の求人(介護福祉士やケアマネージャー等)
がしめる割合は結構高く50%近くを占めるようです。
ちなみに有効求人倍率で見ると約1倍
ということは大体ですが需要と供給が合っている状況ではあるみたいです。
求人についても新規の採用と中途の採用に分かれますが
新規の場合は時期的な部分で見ると4月、5月あたりから求人をかけて
年が終わるまでには大体の採用を決めるものが多いようです。
逆に中途の採用の場合は現状の職場に欠員がでてから
募集をかけることがケースとしては多いようですので
募集は不定期なものが多いみたいです。
ただし中途の採用で時期的に多く募集がかかるのが期の変わり目である
4月から6月にかけてと9月から12月、2月から3月が募集がかかりやすい傾向があるようです。
私は初心者ですが、こういった情報もチェックしておい た方が良いと思いましたので
ご紹介しますね。
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ではまた!