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今、日本では、なぜか人手不足が問題になってきている。
いつ頃から人手不足になってきたのか？
アベノミクスのはじめの頃、２０１３年まで遡ってみた。
データは、２０２１年度のもの。それで計算した。
２０１３年には、就職する人から、離職する人を引いた数は、３５万８千人。
２０１３年には、３５万人足りなかった。減っていた。
その後も、毎年、２０万人から３０万人、人手不足が拡大していった。
２０２３年には、２７５万人。２０１３年度から減っている。
アベノミクスで就職率が良かったのは、
安倍が何かしたわけじゃ無い。
ただの人手不足だったのだ。
ところが、今後の減少数を予想すると、
２０２４年度は、４８．２万人。
２０２５年度は、６０．４万人。不足する。
２０２７年度には、７１．９万人も不足する。
それ以降、７０から９０万人毎年働く人口が減少する。
２０１３年からの働く人口が減少する数は、
２０３２年には、８９７．７万人にもなる。
日本の喫緊の課題は、防衛でも、人口減少でも無い。
働く人の急激な減少が一番の問題だ。
ここ数年で、劇的に働く人口が減る。
人がいないのだ。
機械化や、自動化、省力化、ロボット化、ＡＩ。に、すぐに力を注ぐべきである。
社会が保てなくなる。
これが一番の問題だ。
解決しなければならないのはこれだ。
それから、
待機児童対策がうまく行ったなどと、政府は言っているが、
それは違う、
実は、毎年、子供の数が、４万人くらい減っているのである。
子供の数が減っているから、待機児童が減っただけ。
政府の待機児童対策がうまく行ったわけじゃ無い。
２０２１年度、５歳児から、０歳児になると、１４万８千人減っている。
その表も載せた。
今度は、保育所あまり。定員割れ。
学校の定員割れ、大学の経営難。
その問題が目の前に見えている。
この表やグラフを見て考えてほしい。
大谷どころじゃ無いのだ！！！！！
