近況報告

最近はストレスを感じにくくなりました。

仕事はやって当たり前だし、客先に嫌味っぽい事言われても「そうですね」と軽く受け止められる様になりました。

それだけ「人間らしさ・人間臭さ」を失ったとも言えるかも。自分の気付かない所で人を傷付けているかも…

…ところで、仕事はやって当たり前なのはあくまで自分の考えであって、人に押し付けるものではありません。サボりたいならサボっていいんじゃないかな。

会社の人を見てて思うけど、30代は間違いなく仕事人生の中で一番輝く時期。そこで頭１つ抜けた人は先に出世する。出世は目的じゃないけど、20代は人生で大事な時間だと思ってるから、無駄にしたくないのだ。

最近はYouTubeの動画投稿してみたけど、作業時間ヤバいので一旦休止。有名になるとGoogle様からオカネ貰えるし将来性は感じるよね。面白いネタができれば再開って感じ。

プログラミングで何か面白い事ができないか考えてて「試験問題を出る順に表示する」ができたら凄いと思うけど、調べてみるとかなり難しそう。これはボツネタかなあ🤔

コロナ関係なく元気にやってます😌

あおいくま

ツイッターはゲーム用アカウントに成り下がってますので、真面目な話はここに書いていきます

今年無事に会社で昇格しました。いやらしい話、貰えるお金もだいぶ変わります。家族を満足に養うための金額という感じです。

お金についての自分の考えは、自由を制約しない為に稼ぐ、という点で入社以来ずっと変わっていません。ただ最近は言い訳だけが上手くなって保身的な面が目立ちます。改めて真面目に・謙虚に生きたいと思います。

例えば最近だとコロナ関連の連絡が何かと多くてうんざりですよね。でも自分に「ちゃんと見といた方がいいよ」と言い聞かせて、一見問題無さそうな連絡事項や確認依頼も必ず目を通して理解する様にします。

芸人コロッケの「あおいくま」という本があります。本自体は読んでないのですが、あせるな・おこるな・いばるな・くさるな・まけるなという言葉は定期的に振り返りたいと思います。まさに今この言葉に立ち返って自分は完全に涙目になっています。笑

参考：母さんの「あおいくま」・コロッケ著

https://www.shinchosha.co.jp/wadainohon/331561/read.html

対等な関係を築くには

かなり自分が飛躍できた時に考えた事のメモです。作業量で圧倒しようという話です。

どうぞ。

勿論、年上の人には敬意を払うべきだと思いますが、年下の人も同じ仕事をする仲間として対等に敬意を払うべきと私は思います。つまり、新人だからといって明確な指示や説明も無いまま一方的に仕事を押し付けてはいけないという事です。「あなたの損は私の得」というゼロサム思考を持つ人が少なくなく、そういう人の為に頑張っても得られる知識は本当に少ないです。無駄に遠回りさせられて消耗し、知識を吸収する意欲も下がってしまいます。

私は年上でも年下でも常にwin-winの対等な人間関係を目指しています。新人に指示を出すならマニュアルもセットに渡したり、「考えても分からなければ聞いてください」と伝えたりします。「考えて分からなければ聞いてください」は魔法の言葉です。ちゃんと考えてねというメッセージも伝えつつ、分からなければ聞いて良いんだという心理的安全性を同時に与える事が可能です。

関わる機会の多いPM(プロジェクトマネージャー)や上司と対等な関係を築けると得られる知識も圧倒的に多いです。あちらが知識量で圧倒してくるなら、こちらは作業量で圧倒してやりましょう。どんなに仕事のできる人でも手足となる部下が必要です。仕事の方向性を示す事はできても、その方向に進めてくれるのは自分の部下ですからね。そう思われるくらい作業量で圧倒できれば、対等な関係を築く事ができます。それ位の努力や貢献はやはり必要かなと思います。