異動した
先輩は優秀な上、悩んでたら一緒に考えてくれたり教えてくれたり人としても尊敬できる
話している時はちゃんと目が合う
当たり前のことだけど、上下社会だった昨年度では無かったこと
全く雰囲気の違う2つの環境を経験する
何でも環境を言い訳にしたらダメと思う
その環境に合わせて自分を変えるしか
どうしてもダメなら辞めるしか
久しぶりに会った人に変わったと思われても
良くも悪くも仕方のないことだと
仕事をしているときは中身の理解を。モノは多少見にくくてOK。聞かれたときちゃんと答えられる方が大事
タスク管理はカレンダーかエクセル
会議とか雑用とか(その日に始まって終わる系)はカレンダー。忘れるから通知できたらいい
仕事はその日に始めてその日に終わらないからエクセルの関数を使う
頼まれ たことはすぐ終わるならすぐやる。すぐ終わらないなら軽くメモ。忘れなきゃOK
おれのタスク管理は完璧のはずなのに残業してるのは後から後から色々頼まれるから。今日は二千円崩すために銀行行ったし。そんなん自分でやれや。。
タスク管理はカレンダーかエクセル
会議とか雑用とか(その日に始まって終わる系)はカレンダー。忘れるから通知できたらいい
仕事はその日に始めてその日に終わらないからエクセルの関数を使う
頼まれ たことはすぐ終わるならすぐやる。すぐ終わらないなら軽くメモ。忘れなきゃOK
おれのタスク管理は完璧のはずなのに残業してるのは後から後から色々頼まれるから。今日は二千円崩すために銀行行ったし。そんなん自分でやれや。。
3月になり残業時間がリセットされて
早速4時間残業してやった
負けパターンとして最も多いのは
新しく仕事振られるパターン
最近は「あ、終わんねーわ」って
思った瞬間に上にほのめかしとく
その一言で怒られ度合いがマシになる
やめる人異動する人多くし
今の職場続けたら負けだな
早速4時間残業してやった
負けパターンとして最も多いのは
新しく仕事振られるパターン
最近は「あ、終わんねーわ」って
思った瞬間に上にほのめかしとく
その一言で怒られ度合いがマシになる
やめる人異動する人多くし
今の職場続けたら負けだな