１＋１が３になったり４になったりする不思議な魔術。
僕は最大公約数を愛しています（笑）
ところが、阪神歯研は最大公約数をはじき出せていないんです。
現在、社員数が14人。
自分ではどの位の力を発揮している組織なのか僕には毛頭わかりません。
ただ、これから起こりうる歯科技工界、もっというと歯科医療界の変化に対応していくだけの力はない。
もっともっというと、
『歯科医療界を牽引していくだけの力は全く無い。』
そう判断しました。
どんな業界でも、変化の速度は速くなる一方。
私たちの業界はただでさへ“古い”といわれています。
僕が考えついた改善策は
“業界外部”の“若い”力を導入するという事です。
歯科医療に従事しているからといって
何か特別な事をしているわけではなく
『患者に対してできる範囲で最大限の治療を施す。』という事ですから
携帯電話を売るのも、携帯電話を作るのも
料理を作るのも、料理を運ぶのも
カクテルをつくってサービスするのも
歌を歌うのも、家を作るのも全部一緒。
最終的に、お金を払ってそれを利用する人たちの為に
できる範囲で『ただただ最善を尽くす』だけです。
たった今、新しいスタッフが決まりました。
最大公約数に一歩近づいた瞬間です。
これから、そんな若くてクレバーなスタッフ達と一緒に
阪神歯研は
【 本気 】【 本音 】【 本物 】
をキーワードに
《 全員本気経営 》を実現して
最大公約数で歯科医療に貢献していく気
もりもりです♪