最近では、法律は、チヤンチン地区人間一緒に災害を行った場合には、雇用者が証拠の法律の義務を果たすことができず、特定され負傷した労働者が仕事中に怪我をされている,ブランドスーパーコピー。メイソンの側は、手をぶら下げながら、はしごの横をピックアップ、2012年5月20日、スラグ灰吊り鉢からのプロセスにおけるタワークレーンの側が梯子に掛かっサイト上でそう8:00に、建設会社であるクレーンは小指裂離遠位欠陥の左側につながる、指の圧力側に引っ掛ける?012年5月25日、当事者はチヤンチン災害人間に申請しました。アプリケーションを受け入れた後、チヤンチン人間は、速やかに雇用??主に雇用者のカタログに記載され、応答を必要とする回答通知の証明災害期限と7月20日が提出し、関連する証拠の負担を配信するが、雇用者は証明義務の負担を満たしていない。第17条の実施重慶市の傷害保険の規定によると：労働者や仕事関連の傷害??であると考えられ、その近親者が、雇用者は、雇用者に立証責任、労働災害とは見なされません,ブランドスーパーコピー?労働時間、職場の間に：雇用主は、管理部門の意思決定に関連するけがや仕事関連の傷害??保険条例第14条、段落を作るために、法律によって得られた調査や証拠によって提供された証拠に基づいて労働者に害を与えることができる社会保障の証明を拒否し原因仕事に事故で負傷した怪我の規定として認識されるべきで、特定され労働災害に書かれた決定を行うために2012年7月25日に、取得した証拠に基づいてチヤンチン人間の調査、2012年5月20日の側は傷害に起因している発見労働災害。
ユニットは、まだ立証傷害の負担を認識しない,ブランド スーパーコピー