職場事情その後

金曜日に派遣会社の担当とお話しました。

会社の要望
「経費削減のため、現状の契約では企業カレンダーに基づく土曜出勤日は出ていただいていたが、
これからは土曜出勤は原則なし、でも出て欲しい時は出て欲しい」


「出て欲しい時とは？」

「それがまちまちで、いつの時点で(土曜日出て欲しいかが)決まるかも曖昧です。
例えば11/28の土曜日は土曜出勤日ですが、まだ今の時点(11/13)でも分からないです。
例を言うと前日に『来て下さい』と言われる事もあるかも知れません」

「でも『原則土曜出勤なし』なら、その時点(言われた時、例えば前日)で予定があったらこっちの勝ち(出勤しない事に正当性がある)ですよね？」

「いや、『出勤日』ですので事前にお休みを取っている訳でなければ出なければいけないです」

「えっ」

「ですので、会社としては土曜出勤日には、言ったら出られるように備えていただきたいとの事です」


との事。
いや、これはちょっと都合が良すぎるというか、会社側が勝手ですよね。


経費節減をしたいのは分かりますが、人件費には人の生活がかかっています。
それを行うまでの理由と詳しい事情も知らされていません。
担当に聞いたら、「あなたの部署は違うかも知れないけれど、今年の春から派遣社員の方には土曜日原則休みということで全社で方針を変えたそうです。」とな。
全社の事なのに私は聞いていませんｗ
確かに、他部署で派遣社員の方が土曜日に休んでいるのはよく見ますが。
(元々派遣社員は自分からお休みを取る方が多いのです)

担当はその理由を総務の方(派遣会社とのパイプ役の方)から「不況で現状が厳しいので」と聞いたそうですが、不況なのはどこも一緒です。
そして厳しいのは会社だけでなく私の生活もです。
人件費まで削るには、会社にだってそれほどの事情があるはずです。
そこまでする事情を知らないままでは首を縦にも横にも振れません。

そして、以前ミーティングで部長に聞いた事があるのですが、
「売上が伸び悩んでいるが、他の企業(客先や競合会社)に言わせたらうちの会社は羨ましい、だそうだ」
とおっしゃっていたのを聞いたことがあります。
(※これは企業の数字に関わることなので、派遣社員の守秘義務に基づいて担当には言えませんでした。勿論こうして日記に書く事も本当はダメなことだと思います)
うちの商品ははっきりいって高いんですよ。
質は良いそうですが。

会社がつぶれるくらいに厳しいなら分かりますが
(まあそこまでだったら土曜日云々言わずに切られていると思いますが)、
「経常利益を少しでも上げるために」という理由で生活に支障が出るなんてお断りです。
※勿論、会社は私の経済的苦しさを知りませんよー！派遣会社の担当には以前さんざん言いましたが。


とりあえず、まずは
①人件費を削減する程の事情が分からないまま申し入れを受けることはできない
(そこまでするほどの経済状況に思えない)

という事でお返事は保留。

②土曜出勤日に出るか出ないかの取り決めが曖昧かつ勝手すぎる
(私の中では１ヶ月前までには知る権利があると思います)

③そしてその出るか出ないか(＝私が必要か必要でないか)の判断をするのがおそらく部長であり、
部長は私の業務がいつ忙しくなるか(むしろ今忙しいかそうでないかでさえも)を把握していない事

を問題として挙げました。
まずは①を解決してから②、③の問題ですね。


こういう話をする時に頭がどんどん固くなって、ダメな大人になっているような感じがします･･･(´・ω・｀)

職場事情(すみません結構長いです)

就業条件について。

就業先の企業は社内カレンダーがあって、それに基づいて土曜出勤があります。
まあ、土曜日は客先も休みが多くて伝票(注文)は少ないんですけどねｗ
だから、派遣社員はお休みを取る人も多いです。

ですが、今年の春頃以降に入社した派遣社員の方々は、
「土曜は基本来なくて良い。忙しい時には出勤を頼むかも」と言われているそうです。
人件費削減ですね。
私を含むそれ以前に入社した人は特に何も言われていないので、原則出勤ですね。
まあ、入社や面接時にそう言われて、しかもそれが派遣会社を通っている条件なら私が何も言う事も感じる事もありません。

「○○さんはお休みだけど私は出勤＞＜」とか、負い目を感じることなどないはず！


ところが少し前、ある事業部の派遣社員の方が、「私は一応は土曜日出勤(春より前に入社したので)なんですが、売り上げが芳しくないから出なくて良いって言われたんです(笑)」と、出勤日の土曜日をお休みされていました。
ひ　ひど
まあ、お話を通してお互い理解の上だったら勿論アリな話ですよね。
どちらの派遣会社からかは知りませんが、彼女が不満でないなら何よりです。

私の方には幸いそういうお話は来ていませんでした。
うちの事業部はまだ社内で主要な部署で、売り上げも前述の部署ほど落ちているわけではないので、ひとまずは安心かな、と。
時給で働いていると、土曜出勤はありがたいんです･･･
そもそも、土曜出勤は祝日がある週に調整のような感じで入るので。

ですが、言われちゃったんですねー。


月曜だったと思います。
派遣会社のタイムシートのサインを部長の席に取りに行った時、呼び止められてその話をされました。
「土曜日はお客さんも少ないし暇だから、休んだらどうか。原則休む方向で、忙しい時には来てもらうのでどうか」と。
部長から言われたので、とりあえず私は「派遣会社を通してください」という旨を伝えました。
毎回の契約更新時に来る労働条件の契約書にも、「企業カレンダーに基づく土曜出勤あり」と書かれているし、就業条件の改変とまではいかなくても、こういう「原則」という決まりのようなものは派遣会社を通さずに勝手に当人同士で決めてはいけないと思ったからです。

そのまま部長の話を受けてしまったら、派遣会社からすれば、「この人土曜出勤日毎回休んでるなー。」と思われます。
会社都合で休むのと、自己都合で休むのは違うんです。


木曜だったと思います。
部長に「あれから派遣会社から連絡が来たか？」と言われました。
来ていないので「いいえ」と答えました。

金曜だったと思います。
同じ事を聞かれました。
同じ事を答えました。
うちの派遣会社の連絡の遅さは信頼性が高いですよ！
しっかり一週間遅れますよ！

本日は土曜出勤で、何も言われていない私は就業条件に基づき出勤しました。
朝、部長に
「あれ、昨日、明日休むとか言ってなかったっけ？」と言われましたｗ
「言ってません」と答えました。
「昨日、何か資料渡しにくるついでに『明日休みますから』とか言ってなかったか？」と言われましたｗ
「言ってません」と答えましたｗ(多分他の派遣社員だと思うｗｗ)
(※ちなみに休むためには届出が必要で、それを言ったと思われる派遣社員さんだけはいつも前日の夕方くらいに「明日休みますからー」と一言言うだけで済ませてます。)
また、派遣会社から連絡があったか聞かれました。
「(連絡)来てません」と答えました。

その時にもう一度月曜と同じ話になりましたが、私に直接言われても私からは回答できない内容だと思ったので、月曜にした話(＝派遣会社を通してください)をもう一度しました。

その後すぐ、私が総務部に行く用事があったので行くと、部長が総務部の方とお話していました。
「派遣会社を通して欲しいそうだ」云々。おそらく私の話ですね。
私が来ても話は止めることなく(別にやましい話ではないですもんね)、総務部の方が、
「分かりました。今日(土曜日)は連絡が取れるか分からないので、週明けにまた連絡してみます」と。


連絡の遅さに定評のある派遣会社(の担当)ですが、まあ遅くなっても来週中には来るんだろうなあ･･･＞＜

できれば今のままが良い･･･

時給で働いている分、祝祭日があると収入が減るんです。一日分のお給料で1～2ヶ月分の食費を賄っている私には厳しいんです。
土曜出勤は、ない月はないですが、11月みたいに祝日が2回ある月は2回あります。
痛いです。
でも、派遣会社からお話がきたら、受けないといけないだろうなあ･･･
「ダメです無理ですお金が困ります！」だけでは何ともならないですし。

今まで土曜出勤を嫌がった事はなかったです。
だって入る前に最初に言われていて、それを承知で入ったんですもん。
まあ、他のOLさん方はブーブー言ってますけど、私は言ったことはありません。
それどころか会社に対する不満も言ったことはありません。
仕事を頼まれて嫌な顔をしたことがありません。(どんなに手間がかかっても、どんなに忙しくても、どんなに量が多くても、仕事として納得できる内容のものしか頼まれないからですが)

人件費削減、辛いです･･･＞＜


ただ、ここで誤解しないでいただきたいのは、部長は私を不要と思っている訳ではないという事です。
そういうフォローをしてくださった訳ではないですが、大事にされていますし、信頼しています。
部長からでなく、総務部の指示により話を持ちかけたのは一目瞭然で分かります。

そして今日、部長が私が休みじゃなかったかと言ったのも、本物の勘違いだと信じています。
まあ、勘違いでも来てる人に「休みじゃなかったっけ？」とか言うもんじゃないですけどねｗｗ


それにしても、うちの会社は赤字赤字といっていても、他の会社(客先とか)からは全然良いそうです。
商品も相場が高いそうですし、他会社からは「羨ましい」と言われているそうな。
まあ、計上利益が目標を下回っているから、順調でないのは確かなんですが。
それなのにする事が本当にもう。

う～ん。

実は

今月初めに、ニコニコ動画に投稿しました。

踊ってみたで、自作動画です。

勿論私が踊ったものです。
お面も被らず、姿を見せて踊って、ニコニコという大衆が集う場所にアップロードしました。


その結果、容姿に対するコメントは酷いものでしたが、
ダンスに対するコメントは、今のところお褒めの言葉しかいただいていません。

ありがとうございます。


●動画作成の際にアドバイスをくれたり励ましてくれたりした友人以外にはURLを教えず、無宣伝。

●短いスカートや谷間を見せる衣装で視聴者に媚びない。


ニコニコでは伸びにくい事この上ないけれど、それを潜り抜けてこそのダンサーでありたいと思いました。
まあ、伸びてないですがねｗ

●踊ってみた動画は、まず容姿を見られる。
太っているかいないか。胸があるか。足が細いか。
かわいいか。

そんな中で、顔晒しをしたのは、表情も振りの一部だと、ダンサーとしてのプライドがあるからです。
知らない人に顔を見られるのがすごく嫌いな私ですが。
まあ、携帯撮影動画の画質では、顔バレなんてしないので、笑っている表情さえ見せられれば良いというギリギリのラインですがねｗ

動画を上げると一喜一憂です。
ありがとうございます。