◇人件費・厚生費
＊不要不急の残業はしない。
＊業務中の他部署への移動は小走りで行うこと。
etc.
◇出張費・宿泊費
＊海外出張は土日を挟まないようにする。
＊飛行機を使う場合はエコノミーもしくはディスカウントで対応する。
＊出張はできる限り日帰りで行う。
＊出張中の移動は小走りで行うこと。一駅程度なら電車を使わず、小走りで対応すること。
etc.
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
小走り小走りってｗｗ
上の文は社内回覧の書類の内容です。
お仕事中、読んでいる向かいの席から「走らないようにという注意はよく聞くけど、小走りを推奨するのは･･･」とつぶやきが聞こえて、吹き出してしまいました。
「それ、ルールですか？どこの会社のですか？」「うちです。」
もう、本当にツボにはまりました･･･！
業務中あまり雑談しない私がかなり笑ったので、近くにいる係長も大喜びで突っ込んでくれましたよ。
しかも、最初「小走り推奨」で思い浮かんだのは、「走ると危ないから、急ぐときは『走らずに』小走り」という意味合いだと思っていたんですが、上の本文をあとで見てみると、「時間の効率を上げるために『歩かずに』小走り」という意図だったんですよね。
その発想は予測できなかった！！
むしろ誰が予測したであろうか、いや、誰もしない。
そういえば小学校の時、廊下で走ったらダメだけれど、スキップなら良かったです。
おかげで私は大股高速スキップが得意でした。見た目るんるんしながら超急いでるの。
さらに特筆すべきは、書類の表に社長の捺印がされている事です。(おそらく作成印でなく承認印)
しかしながら出張費云々はまだ分からないでもない(といえば語弊になりますね正直)ですが、業務中の移動に小走りという新展開な節約をあみ出してもあまり意味がないような･･･
そんなことを言うならあらゆるところで行われる井戸端会議をもう少し抑制した方が良いのではと･･･
ご存知の通りの不景気で、総務部にできる事はできる限りの経費削減ですよね。
営業所・事業部は売上を伸ばすというプラス方面で、しかも目標は限りなく持てるのですが、
総務部にとってはマイナス方面、しかもできる事が限られています。
総務部の課長も、ここ最近社内メールで
「付箋紙をメモ等に多用せず、コピー用紙裏紙で代用できる場合はできるだけ裏紙を使う。付箋紙も一冊○○円で購入している。つまり一枚○○.○銭になる」
と、とても細かい通達が出ていました。
派遣社員の女性方の中では結構、(愚痴という程ではないものの)「最近すごいね～(苦笑)」という意見があります。私は、目的・意図をはっきりと明示してくれているし、それに納得できる、意味がある事だと思ったので、少しでもと思い気は払っています。
今回の上の書類も、きっと総務部の課長が、社長から少しでも具体案を出せと指示を受けて、考えられる限りをひねり出して、資料を作成して、社長に提出して･･･で、社長の承認後、回覧となったのでしょうね。
ですが社内に流れる有線音楽は止まることなく、フロア毎に月一で開催されるお茶会(業務時間中に集まって仕事以外の話をする場)はなくなることもなく。
意味がある事で、大事ですもんね。
コミュニケーションの場を設ける、音楽で集中しやすいコンディションを作る(←なんかたまによく聴いてみると不安定になるようなBGMだったりするけど)。
どれをどこまで、それを決めるのがとても大変です。
課長お疲れさまです。