愚痴

こんばんは。

今日は愚痴について書きたいと思います。

愚痴っていうのは何故言いたくなるのでしょうか。

そりゃたまには言いたくなるし、誰かに聞いて欲しい。

でも、愚痴って何かが改善されることってほとんどないですよね。、

非常に不思議な行動です。

人とは無駄な時間を楽しむということでしょうか。

ちなみにうちの会社では非常に愚痴が多く、ネガティブな発言が多いです。

だいぶ困った状況です。

これでは伸びようが無いですね。

私も愚痴ってしまうときが有りますが、自分自身が会社の内部から元気にしていけるような、そんな存在になれるよう頑張ります！

明日から愚痴りません！

年末年始

こんばんわ。

みなさん年末年始のおやすみってどれくらいありますか？

私の会社では29日～4日までとごくごく平均的な休みです。

私はは年始にインフルエンザになり丸2週間も休みましたが。

お陰で今でも、週休2日が短いと感じる週末です。

よくないですね。

以前テレビで拝見したのですが、年末年始、お盆は2週間の休暇。

年間休日140日。

残業なし、ノルマなし、タイムカードや出勤簿なし。

労働時間は7時間15分と法廷よりも短い。

挙げればきりがないですが、まさに従業員にとってはいいこと尽くしですね。

創業者の方がどういったお考えかはわかりませんが、従業員満足度を上げてから顧客満足度を上げる。

組織経営の真骨頂かな？とも思いました。

この方法が一番かどうかはわかりませんが、愛社精神もわいてくるでしょうし利益が確保できるならいいこと尽くしですね。

もうちょっとこういう企業が増えても良いと思います。

還元の出来ない企業は人が定着せず、技術の後継者を作ることができず、廃れていくでしょう。

そんなことにも気づかないバカな経営者は自分のことしか考えていません。

自分が去ったあとの会社のことなんてどうでも良いんです。

そうやって廃れていった会社は山ほどあるでしょう。

この先日本の企業が海外に対抗していくにはそういった精神論も必要になってくると私は考えます。


では、また。

会議

こんばんは。

今日は会議三昧の１日でした。

1時間で終わるところを3時間くらいかけてやるのですが、



社長！

話長すぎですよ！

もう5リピート目ですよ！

そんなに何回も言わなくても子供じゃないんだから覚えられますよ！

はぁ。。。

人の話も聞かないし。。。

う～ん、これは困った。

毎回こうなら時間が非常にもったいないぞ。

こっちから、決定事項をバンバン報告するしかなさそうだ。

しかも精度の高いものをプレゼンしなきゃならない。

負けないよ。

どんなにけなされても、軸はぶらさない。

誰がやっても同じ仕事なら、できるやつがやれば良い。

自分にしかできない仕事を作って、後続の人間に道を示すんだ。

頑張れ！俺！