思うこと

障害者雇用で働いていますが　健常者と同等の仕事量を求められています。

障害者手帳を会社に提示してあり　病名は知っています。

会社は　難病を罹患してることをわかっていますが　配慮が全くありません。

面接時は　下肢の障害者としての配慮は言いましたが　難病のことでの配慮は言ってありません。

配慮して欲しいことを　言った方がいいのでしょうか？

言ったことで不利益になると嫌なので　言うことをためらっています。