虚脱感

今日も深夜残業の手前までいった。

あまり会社に長居するつもりではなかったけど、気が付いたら１０時を過ぎていた。

昨日１１時まで残業して作った会議での発表資料を後回しにされたあげく、お偉いさんの飲み会で時間切れで結局なし。

いつも我慢しろって言われるけど、そういう姿を見ている上司にはちょっとガッカリした。

俺だったら『ごめんな、せっかく頑張ったのに』って声くらいかけるけどね。

今日は入社して初めてといっていいくらいの大ミスを犯したので反論できずだけど、今日は仕方がないと諦めました。

どうやって部下、部下の管理職が育つのかが悩ましい今日この頃です。

終わったことは仕方がないからまた明日から頑張ろう～！です。

人を見る

って本当に難しい

朝から寝坊してバタバタだったから余計余裕がなかったからかな。

職場のコミュニケーションはうまくいかず毎日頭が痛いです。

調整事項ばかりでなかなか実務は進まないし…。

曖昧な答えでは現場の人が困るので、部下にははっきりと答えるように指導しなくてはいけませんね。

終わったことは仕方がないので明日からまた頑張ります

明日は仕事がこんもり溜まっているので夜な夜な働くことになりそう。

部下に任せたいけど、任せられないこの現状を早く打破したいですね

また明日～

ひきこもり

今日は１日家にいて外には出ませんでした。

桜花賞も外れて今年５６敗目だよ

脳に悪い７つの習慣という本を読んでいたら、日記をつけたほうがいいという話があったので、ブログでも書いてみようかなという気になりました

木曜日に部下に泣かれて明日からの会社で部下にどういう指導をすればいいか考え中だけど、なるようにしかならないかな～と。

相手を立てて、けなさないように気を付けなくてはいけませんね