世間はよくわからないけど､うちの業界は実績連動するからある意味わかりやすい｡
まずは支店同士で順位争いして､それによって支店ごとのボーナス支給額が確定する｡その中で個人が出来高に応じてシェアの取り合いをする｡
今回も前回比10％以上もらえるけど､相方さんがあんな状態だし､私がもらえる物もらわないと｡こーゆー時にいろいろ考えてしまう｡お金が全てじゃないけど､お金がなきゃどうにもならないし｡
ボーナスの話も家であんまりできない｡相方さんは相方さんで､やっぱり引け目を感じてるのかしら｡
よく周囲から給与や待遇面で羨ましがられるけど､それなりに我慢して生きてきてるし｡私が楽して国立大卒業して､上場企業に就職して､転職でまた上場グループに就職して､とでも思ってんのかしら｡
今楽しそうにぷらぷらしてる若い子見ても､将来的に酷い格差にブチ当たるんだろうなと思ってしまう｡せいぜい､今を楽しんだらいいと思う｡
五体満足なら､若さは平等だ｡
同時に衰えも平等だけど｡