面接官の気持ち
初めてのヤツは、始めから読め!!
↓↓↓
「だからお前は面接で落ちるんだ」
う～ん．．．う～ん
ドンドンドン!!
クロまめ。
どうしたの？
もうトイレに入って2時間もたつよ！
う～ん
うっせー！ だまってろー
もしかして便秘ぃ？
便秘なの？
大きな声でいうんじゃねぇ！
恥ずかしいだろ!!
しょうがねぇ、今日はトイレから、面接テクニックを教えてやる！
今日は「面接官の気持ち」だったなぁ。
ええええーーー!!!
無理しないでいいよ！
僕は大丈夫だから！
そんなわけないだろ!!
オレのことは気にすんな。
面接官の立場を知れば、面接に対する態度が変わる!
どうしてもそこからやるの？
わかったよ。付き合うよ。
くそっ！人の気も知らないで！!
お前はもっと相手の立場を知った方がいいぞ。
面接の時も面接官の気持ちを理解しようなんて考えたことないだろっ!!
はいはい。
少しは考えてるつもりだけど・・・
また「つもり」か!!
じゃあ面接官はどんなヤツを雇いたいと思ってるか言ってみろ!!
そりゃ
いい大学を出て、いい成績とって、語学も堪能で資格を持ってる人なんじゃないの？
フン！
そこまでは期待してないぞ!!
前にオレに泣きついてきた人事部のヤツが言ってたんだけど
「最近の学生は、確かに優秀なのですがどうもマナーや一般常識にかけてる人が多くて困ってるんです。
あれでは、雇えません。
たまに、いい人が来るんですが他社に取られてしまいます。
クロまめさんどこかにいい人材いませんか？助けて下さいよ」
ってせがまれて大変だった。
で、そのあとどうしたの？
「知るかっ」ていって蹴飛ばしてやった!!
そんなことはどーでもいい。
とにかく企業が欲しい人材は
優秀なヤツじゃなく、マナーや一般常識が身についてるヤツなんだ。
ええ!?
でも、資格とか成績が一番影響するから、みんながんばってるんじゃないの？
前にも言ったが
採用を決める約70パーセントが面接なんだ!!
いくら優秀だと言っても
社員として雇った場合、お客様や取引先に出した時にマナーが悪かったら意味がないだろう!!
会社としてデメリットになる存在は、いくら優秀なヤツだとしてもいらないんだ!!
まぁ
確かに優秀な成績でも鼻につく人っているよね。
優秀なヤツはプライドも高いからな
上司にタテついて、会社の雰囲気を壊してしまう可能性がもある。
会社というのは組織なんだ。
人が大勢集まる場所だから、マナーが一番重視される。
ましてや営業や販売職だと、なおさらマナーや一般的な常識は重視されるぞ。
そうか
なんか安心した。 僕は資格もないし成績もいまいちだから
絶対就職出来ないかもって思ってたんだ。
安心するのは受かってからにしろ。
面接マナーを獲得するのは大変だぞ!!
しかも面接は1回ぽっきりだ!!
面接マナーはどうやって身につけるの？
まずは、正しい知識。
次に、練習あるのみだーー!!
面接マナーは体で覚えるんだ!!
体でー!?
なんか体育会系みたいだな。
どういうことなの？
座り方や、あいさつの方法をみっちり練習するんだ。
ええ
そんな時間ないよぉ。
そんなことより志望動機や自己ＰＲを言えるようにしたいんだけど。
練習しないと正しい座り方は出来ないぞ!!
それに発声練習もしないと本番で絶対うまく声を出せなくなる!!
スポーツだって試合前に練習するだろ!!
それと一緒だ!!
わかったよー
でもなんで座り方と発声練習に力を入れるの？
それはだな
面接の約80パーセントが席に着くまでに落とされているんだ。
入って、挨拶して、座る。
勝負はここで決まるようなもんだ!!
ええーー!?
そんなにー!? 座るだけで決まるなんて嘘だろ？
嘘じゃないぞ。
それだけマナーを重視しているってことだ!!
面接マナーの重要性がこれでわかっただろ!!
今日はここまでだ!!
はーい。
じゃあ今日から座り方を練習しなきゃ
姿勢よく座るだけでもだいぶ印象が変わるからな
がんばれよ!
次回は「企業分析のまとめだ」今までのおさらいだから
しっかり復讐しとけよ!!
だから復習だって!!
それより早くトイレ出てよ!!
僕もさっきから我慢してるんだけど!!
ああ～
そういえば、忘れてた。
オレは踏ん張ってたんだ～
う、う～～ん
出ない・・・
いいかげんにしてよ!!
どうだ、今日も勉強になっただろう!
お礼代わりに
クリックして行け!!
↓↓↓
面接についての質問や疑問に思うことなんかがあったらコメントしてくれ！
出来る限り答えてやるぞ！
↓↓↓
「だからお前は面接で落ちるんだ」
う～ん．．．う～ん
ドンドンドン!!クロまめ。
どうしたの？
もうトイレに入って2時間もたつよ！
う～んうっせー！ だまってろー
もしかして便秘ぃ？便秘なの？
大きな声でいうんじゃねぇ！恥ずかしいだろ!!
しょうがねぇ、今日はトイレから、面接テクニックを教えてやる！
今日は「面接官の気持ち」だったなぁ。
ええええーーー!!!無理しないでいいよ！
僕は大丈夫だから！
そんなわけないだろ!!オレのことは気にすんな。
面接官の立場を知れば、面接に対する態度が変わる!
どうしてもそこからやるの？わかったよ。付き合うよ。
くそっ！人の気も知らないで！!お前はもっと相手の立場を知った方がいいぞ。
面接の時も面接官の気持ちを理解しようなんて考えたことないだろっ!!
はいはい。少しは考えてるつもりだけど・・・
また「つもり」か!!じゃあ面接官はどんなヤツを雇いたいと思ってるか言ってみろ!!
そりゃいい大学を出て、いい成績とって、語学も堪能で資格を持ってる人なんじゃないの？
フン！そこまでは期待してないぞ!!
前にオレに泣きついてきた人事部のヤツが言ってたんだけど
「最近の学生は、確かに優秀なのですがどうもマナーや一般常識にかけてる人が多くて困ってるんです。
あれでは、雇えません。
たまに、いい人が来るんですが他社に取られてしまいます。
クロまめさんどこかにいい人材いませんか？助けて下さいよ」
ってせがまれて大変だった。
で、そのあとどうしたの？「知るかっ」ていって蹴飛ばしてやった!!そんなことはどーでもいい。
とにかく企業が欲しい人材は
優秀なヤツじゃなく、マナーや一般常識が身についてるヤツなんだ。
ええ!?でも、資格とか成績が一番影響するから、みんながんばってるんじゃないの？
前にも言ったが採用を決める約70パーセントが面接なんだ!!
いくら優秀だと言っても
社員として雇った場合、お客様や取引先に出した時にマナーが悪かったら意味がないだろう!!
会社としてデメリットになる存在は、いくら優秀なヤツだとしてもいらないんだ!!
まぁ確かに優秀な成績でも鼻につく人っているよね。
優秀なヤツはプライドも高いからな上司にタテついて、会社の雰囲気を壊してしまう可能性がもある。
会社というのは組織なんだ。
人が大勢集まる場所だから、マナーが一番重視される。
ましてや営業や販売職だと、なおさらマナーや一般的な常識は重視されるぞ。
そうかなんか安心した。 僕は資格もないし成績もいまいちだから
絶対就職出来ないかもって思ってたんだ。
安心するのは受かってからにしろ。面接マナーを獲得するのは大変だぞ!!
しかも面接は1回ぽっきりだ!!
面接マナーはどうやって身につけるの？まずは、正しい知識。次に、練習あるのみだーー!!
面接マナーは体で覚えるんだ!!
体でー!?なんか体育会系みたいだな。
どういうことなの？
座り方や、あいさつの方法をみっちり練習するんだ。ええそんな時間ないよぉ。
そんなことより志望動機や自己ＰＲを言えるようにしたいんだけど。
練習しないと正しい座り方は出来ないぞ!!それに発声練習もしないと本番で絶対うまく声を出せなくなる!!
スポーツだって試合前に練習するだろ!!
それと一緒だ!!
わかったよーでもなんで座り方と発声練習に力を入れるの？
それはだな面接の約80パーセントが席に着くまでに落とされているんだ。
入って、挨拶して、座る。
勝負はここで決まるようなもんだ!!
ええーー!?そんなにー!? 座るだけで決まるなんて嘘だろ？
嘘じゃないぞ。それだけマナーを重視しているってことだ!!
面接マナーの重要性がこれでわかっただろ!!
今日はここまでだ!!
はーい。じゃあ今日から座り方を練習しなきゃ
姿勢よく座るだけでもだいぶ印象が変わるからながんばれよ!
次回は「企業分析のまとめだ」今までのおさらいだから
しっかり復讐しとけよ!!
だから復習だって!!それより早くトイレ出てよ!!
僕もさっきから我慢してるんだけど!!
ああ～そういえば、忘れてた。
オレは踏ん張ってたんだ～
う、う～～ん
出ない・・・
いいかげんにしてよ!!どうだ、今日も勉強になっただろう!
お礼代わりに
クリックして行け!!
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面接についての質問や疑問に思うことなんかがあったらコメントしてくれ！
出来る限り答えてやるぞ！