就活格差

はぁ・・・

今日も疲れたぜ。



クロまめちゃん、お疲れちゃん。



おう

今日は疲れすぎたから、オレにア～ンしてメシを食わせてくれ!!


ポカーン・・・

ヤダよ、気持ち悪い。

自分で食えよ。


わかった。

じゃあ、自分で食うかわりに、オレのアゴを動かしてくれ。

出来れば両方してほしいが、どっちかでいいや。

ヤダとは、言わせないぞ!!

やってくれれば、本屋でかっぱらった、タダ券やるぞ。

これで今度は≪就活格差≫って本を買ってこい!!!


なに？

就活格差って？


2008年のリーマンショックは知っているだろう？

それによって世界的な不景気が訪れた!

そして日本でも

派遣社員をクビにしたり、内定取り消しを行ったり

ということが行われたんだ!!


そのせいで今も就職難で困ってるんだよね。

でも、格差ってどういうこと？


今、さまざまな原因によって

内定の取れる学生と、取れない学生の格差が生まれているんだ！

いわゆる「内定格差」ってヤツだ!

ある学生は何社も内定が決まっているが、

ある学生は何社受けてもまったく内定が取れないってことだ!


不景気なのになんで、その人だけ受かるんだろう？


不景気になると採用基準が上がるから

基準に達する人がとっても少ないんだ！

だから、採用基準に達する一握りのヤツらだけに、内定が集中するってことだ！

つまり、できるヤツが少ないから、いろんな会社で取り合ってるって構造だ！


取り合ってるってことは、会社も人手不足なんじゃない？

なんで、もっと多くの人を採用し何人だろう？


それは採用基準が高いからだ！

いくら人手不足だからと言って、採用基準外のヤツはいらねぇんだ!!

そこで会社同士でも

いい人材が採れる会社と、採れない会社が出てくる！


なんでそんなことが起こっちゃうんだろう？

世の中って難しいなぁ。


その格差の現状や原因を書いてるのが

≪就活格差≫なんだ!!


就活格差/常見 陽平

￥1,365
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コイツは、就活の参考にもなるし

社会の現状を知るいい機会になるぜ！


黒くってたくましい感じの本だね！

ちょっと難しそうに見えるけど・・・


そう見えるが

これが、意外と読みやすかったぜ！

特に第2章の「就活生の就活の実態」ってとこは

今の若者、ゆとり世代の現状が書かれてる！

お前もゆとり世代だろ？


まぁ、そうだね。


ゆとり世代の

いいところや欠点が分析されていて面白いぞ！

世の中の変貌に合わせて

お前らゆとり世代の特徴が出来あがっている

という分析は、実に面白い！


へえ！

読んでみたいかも。


じゃあ、決まりだ！

このタダ券をやるから

オレのアゴを動かせ！



どうだ、今日も勉強になっただろう!
お礼代わりに
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