現地のバイスプレジデントにキレられました
プロジェクトが煮詰まって、お客さんは受け入れ試験で土日出勤してるのに、土曜の夜中になっても更新の報告がないのです
それでも優しくしようと思って、自分なりに丁寧に「まぁ土曜日なんだから休むのは当たり前なんだけどさー、お客さんに言い訳するのがつらいなぁ」とメールしたら
「おれたちゃ全員総出で土曜日も夜中まで仕事してんだよ、あんまり失礼なことばっかしいうお前とはやってられない!(英語で)」ときました

実はその日の前日、若い衆に呼び出されて説教されたんです
「お前の英語は失礼すぎるぞ」
そんなこと言われたって、下手なんだもの
婉曲な表現使って言いたいことが伝わらないより、不機嫌になるくらいのほうがいいと思ってやってきたんだもん

泣きっ面にはちとでも言うべきか「ごめんごめん、だって報告が全くないんだもんしかたないじゃん」と返したら、今度は部下から「俺が報告しなかったのは忙しいからだごら!」みたいな逆切れメール
いや、本当にこいつらびっくりするほど報告しない、他人の仕事に興味がないのですよ

追い打ちは社長からの注意
「人望が厚い支社長と温厚な部下Aに揃ってキレられるのは君に問題がある、態度悪すぎ、現地人に嫌われてるよ、君」

いたいなぁ
どんだけ一生懸命君たちを引っ張り上げようと本気になってるとおもってるのか、わかってもらえてなかったんだなぁ
注意されて「馬鹿にされた」と感じてたんだなぁ
優しくしてたんじゃ100年経っても日本で商売なんてできないんだけど、わかってるのかなぁ、わかってないんだろうなぁ

でも、振り返ると私もずーっと部下に逆切れされつづけてきたなぁ
私はかわいがってるつもりなんだけど、最後はみんなキレて逃げるか、無視するか、黙って去っていくか3択
私ってだめな上司なのかな
そう考えるべきなのかな

なにしたらいいんだろう