Q.生涯設計手当は給与明細にどのように記載すればよいのか？
A. 生涯設計手当は給与の一部のように見えますが、厚生労働省の見解は「退職金に相当する」とされています。よって、「本来、生涯設計手当は退職時に確定拠出年金として受け取ることが基本であり、従業員が希望すれば前払退職金として毎月の給与に上乗せして給与の一部として受け取れる」と理解されます。
そのため、確定拠出年金の掛金は給与明細に記載せず、前払いを選択した生涯設計前払金のみを記載するのがシンプルで分かりやすい方法です。
しかしながら…
詳細については下記URLからID/PWを入力しご確認ください。
http://support.dc-sc.com/login/