仕事にはロマンが必要だ！

仕事への価値観は人それぞれだけど、
私としては、ついつい仕事にロマンを求めてしまう。

ついつい、というのは、世の中的に30半ばを超え、ロマンだのこだわったりしてる人はやっぱり少数で、そのこそばゆい感じから、エクスキューズしてしまう。

ずいぶん前、USENの宇野さんにもそんな話をしたら、

「それでいいよ。

仕事にロマンや幸せを感じてる人は、
職業人口のうち、きっと少数だよね。

自分は経営者として、少なくとも自分に関わる人は、仕事で幸せになって欲しいし、そういう人を増やしたいと思ってやってるんだよ。

だから、野口は、それでいいんだよ。」

と、言ってくれて、憑き物がすっと落ちた。

いま、採用の仕事で学生に会うときに、仕事でしか得られないようなロマンを感じて欲しいな、とやっぱり思うし、

まだまだ十分に取り組めていない広告事業の人事としても、同じように思う。

朝から、かなり暑苦しいですわね！汗。。

この話はつきないので、

・なんでこんなことを考えるようになったか、

・いま一番ロマンを感じる事業は何か、

などをまた書きます。

今から、ivsワークショップ。
ロマンだらけで、目が回りそう！きゃはっ。





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毎日、誰かと食事をするということ

昨日のランチは内海さんと。

採用で出会う学生さんに、現在進行形の広告事業の話がしたいから、質問攻めのランチ。
(いやいや、本当は私自身が商売の話が好きだから、汗)

夜は、東京から来てくれた上司、いはたさんと西日本人事のみなみなで、お好み焼き。

いまもフルタイムで仕事をしているとはいいながら、カーサが生まれる前と比較すると格段に勤務時間が短いので、人の輪を意識的に広げたい。

仕事柄、「片足社内、片足社外」ぐらいに考えて日々過ごしていた私は、社内外の人と飲み歩くことも多く、一見、無駄なたわいない時間を過ごすような会合でも、その人の、人となりを知ったり、その会社の戦略や社内環境を知ったり、かなり重要な時間だった。

それが日頃の仕事の戦略につながることももちろんあったし、私が諸先輩方から人間として成長するためのヒントをもらうことも大いにあった。

という感じに、食事をしながら話をすることは、短い時間でも一気に距離を縮め、得るものが大きい、あれれ？

そうすると、ワーキングマザーにとっては、ランチってかなり重要やね。

ということで、つらつら記しましたが、ランチ友達、社内、社外ともに絶賛募集中です。

どんどん行きましょうね！

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人事、２ヶ月が終了！

まさかまさかの時の速さで、
人事になって、２ヶ月が終了しました。

10月は新しワールドにきゃっきゃと言いながら、11月はめくるめく展開の速さに記憶喪失になりながら、あっという間の日々でした。

ようやく、この仕事で向こう一年くらいかけて、何をチャレンジしたいか、などがわかるようになり、足元の目まぐるしさと平行して、先を見つめたい欲が出ています。

欲が出るのは仕事上、重要なこと。
いいサイクルにきたと思います。

また、東西とも、多くはない社員数で切り盛りする採用チームのメンバーの努力と才覚に清々しさを覚えたし、本社機能の各部署が時流に合わせて、変化し続けている姿を見れたのも、事業部出身としては、大いに刺激を受けました。

ああ、仕事って面白い。

という毎日の中で、陰の功労者は私の両親。
先月から保育園に入ったカーサは、5回も熱を出し、一週間まるまる保育園を休んだ週もありました。
今や、保育園からの連絡は私ではなく、両親に直接電話が入ります。。。

日々感謝！


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