会社に好きな人がいる人は◯◯をしよう！

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今日のYouTube LIVEの中で

『会社の同僚で気になる女の子がいるのですが、LINEのラリーが続きません💦』

とのコメント。

そこでいくつか質問させてもらったところ、

・頻度は２、３日に一回程度

・３ラリー程度

・毎回「明日も仕事頑張りましょう♪」で締められる

とのことでした。

ここから推察するに、

①付き合っていない相手に２、３日に一回の頻度は多過ぎ！

女性は男性が思うより100倍熱しにくいです。

「ちょっといいな♪」と思っている相手でも、

女性は２〜３週間LINEしなくても全然平気です。

LINEが頻繁になるのは、本当に付き合う直前くらい。

しかも、

３ラリーで

「明日も仕事頑張りましょう♪」

で終わらせるということは

↓

早く終わらせたい、でも同僚なので返さないわけにいかない

↓

明らかに負担になってます。

このままだと、

上司に相談されてチーン…。

みたいな事態が起きかねないので

頻度を落とした方が良さそうです。

少なくとも私だったら１週間は送らない。

（１ヶ月置きたいくらい。）

そして、何より大切なのは、

②あまり親しくない相手とLINEで親しくなるのは難しい

ということ。

同僚のように、毎日会社で会うなら

そのタイミングで直接アピールした方が良いのです。

アピールといっても、あくまでさりげなく

挨拶＋ひとこと

くらい。

私は昔ホステスをやっていましたが、

お店のスタッフさんは皆

女の子のモチベーションを上げるのがうまいです。

よくビジネス用語として、

自社のサービスを簡潔に伝える

『エレベータートーク』というものがありますが、

彼らは

『エレベーター褒め』

をマスターしています。

エレベーターに乗っている十数秒で

女の子のモチベーションを上げる。

どうやって？

それは難しいことではないのです。

ある日は

「◯◯さん、今日の髪型ステキですね＾＾」

またある日は

「◯◯さん、ストレートも似合いますね＾＾」

さらに違う日には

「◯◯さん、折りたたみ傘なんてさすが女子力高いですね＾＾」

さらに違う日には

「◯◯さん、なんかいつもと雰囲気違いますね＾＾」

「あれ？今日元気なくないですか？何かありました？」

「雨降りそうですけど、傘あります？

僕の傘貸しましょうか？」

などなど…。

それはシンプルにして多彩。

これをやっていくうちに、

アンカリング

と言って、

相手はあなたの顔を見るだけで、

モチベーションが上がるようになっていきます。

LINEで負担をかけるよりも、

エレベーター褒め

（もちろんエレベーターの中じゃなくていい）

を使って

相手に好印象を与える方が、ずっと効果的なのです。

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惚れられる人になる方法

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『惚れられる人になる方法』

わたしにはメンターがいます。

正直、メンターの言うことはなかなか理解できません。

次元が違うからです。

（スピ系とか霊とかの話ではありません。）

次元が違うから、メンターなのです。

自分の理解の範疇なら教えてもらう必要がないですね。

今までのわたしなら、

自分の意見と相違したら

「どうせ私のことなんか、誰もわからないし。」

「理解してもらえないし。」

「人と人は分かり合えないし。」

と思っていたと思います。

でも、今は違います。

むぅ〜…

わからん…

でも諦めない！！

なんとか理解したい！！

と思って、話を聞きます。

「いや、そうじゃないんですよ。」

と自分の意見を通そうと食い下がるのではなく、

この人は何を教えてくれようとして、

わたしに話してくれているのだろう？

と思って、食らいつくんです。

食い下がるのは、エゴです。

食らいつくのは、求める気持ちです。

「絶対このアドバイスを自分のものにしたい！」

と全集中で聞くんです。

こうして書いていても、

昔のわたしにはとても考えられないことです。

昔のわたしは、

わたしは悪くない

わたしは間違っていない

わたしって可哀想

のオンパレードでしたからね。

でも、やめたんです。

そうやって自己保身しても何にもいいことがないってわかったから。

そのかわり、

今の自分の脳みそのキャパを超えていても、なんとか理解したい！

そのようにして、理解することにトライしてみました。

時には泣きながら…

それでも理解することを絶対諦めません。

自分のために。

ここが成長できるかできないかの瀬戸際だからです。

そこまでして初めて次元を引き上げてもらえるんですね。

「わかる〜！」

「だよね。」

「うんうん。」

「しっくりくる。」

この感じだと、自分の安心領域を超えていないんです。

惚れられる度合い（内面の魅力）は、領域展開した回数に比例します。

どれだけ自分の理解の範疇を超えて、理解しようと食らいついたかです。

わたしもまだまだ成長段階です。

一緒に成長していきましょう✨

宿題

自分に理解できない話を切り捨てずに、

「この人は何を伝えようとしてくれているんだろう？」と意識を向け、そこに全集中する。

「わからないけど、わかりたい！」という意欲で聞いていく。

明日はきっともっと好きな自分になっていますよ😊

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成果が出る人の共通点

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昨日の宿題はトライしてみたでしょうか？

オーラって魔法とか、フェロモン香水とか

そういうことじゃないんですよね。

そういえば、今日のYouTube LIVEで

生・米倉涼子さんにお会いした方がスーパーサイヤ人並みのオーラだったと言っていました。

かっこいいですね〜！！

わたしもそんなふうになりたい笑

さて、昨日の宿題であなたの目標を定めたら

それを達成すべく

成果が出る人の共通点

をお伝えしていきたいと思います！

これ、昔からすごい不思議だったんですけど、

成功者の人が絶対に共通して語っていることがあったんです。

それが、

「思い続けること」

ワクワクすることをやるとか、

心地良く過ごすとか言う人もいるし、

自分を追い込むという人もいれば

執着を手放すという人もいます。

でも、その中でたった一つ共通していることがあって

それが、叶えたい状態にフォーカスし続けることだったんです。

そして、その中にも２つあって

・その「目標」にフォーカスし続けて無我夢中に行動するという人と

・その「目標」が叶った状態を感じ続けるという人。

結局、どっちが正解なんじゃいって思ってたんですよね。

でも、コアな部分では同じことだったんです。

成果が出る人と出ない人の違い、それは

「思い続ける」というレベルの差だけだったんです。

諦めなければ夢は叶うっていうのもこれで説明がつきます。

ドイツの理論生物物理学者フリッツ＝アルバート・ポップ博士はこう伝えています。

「わたしたちの体の細胞の中には、『原子』があり、そこから『バイオフォトン』という微かな光の素粒子が放出されている。

これが、わたしたちの『意識』や『感情』である。」と。

このフォトンの質や量

（どんなことをどれくらい考えたり思ったりしているか）

によってあなたから発せられる周波数が変わるそうです。

（実際にソチオリンピックで、人の精神状態を周波数で検知するシステムが使われましたね。）

周波数は、当然周りのモノや人に影響を与えます。

このときあなたが周りに影響を与え、

あなたも周りから影響を受けています。

世の中のすべては素粒子によって出来ており、

わたしたちを取り巻く環境やわたしたちの体も素粒子でできています。

自分が発しているフォトンが現実世界に影響を与え、物質化しているということです。

前置きが長くなりましたが、つまり

成功している人たちはずーーーっと同じフォトンを発し続けているということです。

成功者は「思い続けるレベル」が違います。

わたしたちは

ひとたび目標を立てても、お昼になれば

「お腹空いたな〜。何食べようかなぁ。」と考え、

セミナーに参加しても、会場を出れば

「また明日から会社かぁ・・・。気が重いなぁ。」などと考えたりします。

このとき、自分から発せられているフォトンの種類がバラバラなので、（気が散っている状態ですね。）

フォトンのビームが物質世界にまで至りません。

成功者は違います。

例えばプロのアスリートは、

食事も「目標達成」のため、

休みの使い方も「目標達成」のため、

本を読むのも「目標達成」のため、

お金を使うのも「目標達成」のため、

というように２４時間同じフォトンを発し続けているのです。

『寝ても覚めても』と言いますが、

本当にその通りですね。

ちなみに私ごとで恐縮ですが

過去にある目標があり、

起きていてもそのことばかり考え

毎晩布団に入ってはその夢を見て

自由になる時間すべて目標達成のために使う

ということがありました。

そしてその結果、目標はタイムアウト寸前で達成しました。

今振り返ってみれば、あのときずっと同じフォトンを発し続けていたのだと思います。

ということで・・・

宿題

「自分だっていつも目標のこと考えていますよ。」という人は、

トイレに入っているときも

食事をしているときも

布団に入ったときも

目覚めたときも

そのことを考えているかチェックしてみてくださいね♪

・発しているフォトンが変わってないか（違うことを考えていないか）

・心のどこかで「どうせムリ」と諦めていないかなども意識してみるといいでしょう。

「思えば叶う」の本気度を上げる

ぜひトライしてみてくださいね＾＾

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