前回登場した丸々と太ったブタさん上司。異動してきて数ヶ月なのに、音をあげて本社へ行きました🤣
自分から異動願い出したって、逃げ出すのが早いブタだな！
散々「使えねー人間を管理職にするなよな！！」とか毎日大声で電話して偉そうにしてたのに、自分はすぐにしっぽ巻いて逃げ出した～。
与えられた場所で実力発揮できず、毎日部下の愚痴だけ言って過ごすなんて、誰でもできるじゃーーん‼️
と本人にいいそうになったわ笑
部下は自分に服従するもので逆らうものではない。逆らう奴は切り落とす、みたいな考え。
どこの会社もそうだけど、部下は上司の犬ではなく、それぞれの考えと価値観を持って仕事している。上司との意見の相違があるときは、自分の考えを上司に伝えることもある。
でも、世の中にはそれを許さない上司もいる。
完全なる「イエスマン」だけを可愛がる上司。まさにブタ上司がソレ。
ブタに群がる部下は若くて、ブタにヘコヘコしながらついていく。
え、君たちほんとにそれでいいの？？
と、横で聞いてるパートのおばちゃんは思うわけ。
今はただの短時間パートだけど、独身の頃に勤務していた職場にブタ上司のような人間がいたら、異動してきて数日で公開処刑にするわ😆
人として無理！自分を棚にあげて人を蔑む人格が無理！まずお前が一社会人として、管理職として成長しろや💢💢
と、部下の誰かが直接言うだろうね。
もちろんストレートには言わないけど、言葉を選んで言うさ。
黙って我慢したり、影で愚痴だけ言っても職場の環境は変わらない。
自分の働く場所、大切な仲間たちが働く場所、そこに傍若無人な人間が入ってきたら当然放置はできない。
自分の働く意味とは。
ここで働く上司、同僚とどのような関係を築くのか。
日々の業務の中でどのような成果を上げたいか。
顧客に対して何ができるのか。
一つ一つを掘り下げて、日々考えることにより、見えなかったものが見える。
傍若無人にふるまって力で部下を制圧、ぐうの音も出ないようにするなんて私はできない。
というかしてこなかった。
ブタのようなタイプの人間とは一生分かり会えないだろうな。
間違えて子供たちをあんな人間に育て上げないように、母として気を付けよ😅