1日から中途採用の方が入社された。
シフトの紙を貼ってあるのを見て休みたい時は先に言えばいいですか？と言われたので 先に言ってもらえればいいと答えた
で以前の職場はリフレッシュ休暇があり最大9連休とれる。と言っていいて この職場はリフレッシュ休暇はないからと説明
で 今日 来月休みが欲しいと言ってきたので有給休暇がまだないから前借りでというと 有給休暇を使いたくないから他の日に働きます。と言ってきたがそもそも水曜日、日曜日が休みなので他の日と言われてもないし…。
水曜日は薬局が休みだから水曜日に出てきても仕事がないし仮に処方箋を持って来られても 中途の子は入力出来ないし…。
有給休暇を使われることに納得がいかないようだった。なので上に相談すると早速メールをしていた。
以前の職場はショッピングモールに入っている薬局で無休だったらしく希望の日に休んでいたからなのか 他の薬局も好きな時に休めると思っているみたい。休むのは問題ないが普通は有給休暇を使うでしょ。と思ってしまう。