近況を文字に起こそうと思ってまとめだした前回の記事がとんでもなく長くなりそうだったので分けることにした第二弾です![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)
![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)
一応まとめきってまた雲隠れする予定です![ひらめき](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/591.png)
![ひらめき](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/591.png)
では早速…
まずは会社から![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
この夏に、子供が通う陸上チームでコーチをされている方が勤める焼肉、居酒屋チェーンのお店が閉店することになり、
店長を勤めていたその方に、
「別店舗への異動と聞きましたけど、転職とかいかがですか??ご年齢(40歳)気にせずぜひウチで働いていただきたいと思いまして…」
とお願いしたところ、
「全くの畑違いですけど大丈夫なんですか??」
と言われ、
おっ、こりゃ脈あるかも![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)
![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)
と思って、全然構わないですよ!と追い討ちをかけてウチに入社してもらいました![ニヤリ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/012.png)
![ニヤリ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/012.png)
焼肉チェーンを展開している会社ではありますが、居酒屋形態のお店も出してはいて…
とはいえ肉だけ並べて出せば客自ら調理する焼肉と、
片や調理場で従業員使って調理してから出す居酒屋では当然利率が違うので……ここへ来て閉店ということになったようなんですね![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
調理して、ホールに出て、売り上げ計上して、従業員とバイトのシフト表作って、バイトの面接して、客からのクレーム対応して、上からチクチク言われetc…
その上時間見つけて走って走力維持するような人ですからね
仕事ができねーわけがねーっ!
![物申す](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/621.png)
という事で猛アタック!![ドンッ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/280.gif)
![ドンッ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/280.gif)
![ドンッ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/280.gif)
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![ドンッ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/280.gif)
![ドンッ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/280.gif)
結果………
めちゃくちゃ仕事できるーっ!![目がハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/593.png)
![ラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/006.png)
![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/615.png)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
![目がハート](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/593.png)
![ラブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/006.png)
![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/615.png)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
くーっ!
見る目あるー!
自分で言っちゃう!
![おーっ!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/080.png)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
なんせ覚えが早くて嬉しい限りです
やっぱり探せばちゃんとした人いるんじゃんね!
![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/028.png)
と思ってたら…
先月から本社の大卒1年目の役立たずの紹介で、求めてもないのに一人ウチに入社してきた奴がなんか怪しい奴で嫌なんですけど![ニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/065.png)
![ニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/065.png)
紹介してきた奴は大卒ですけど、ウチに入社してきた奴は高卒でとある大手企業…
っていうかウチのお客さんの所に4年くらい?勤め、結果立ち仕事だったからとかいう理由でヘルニアになり退職。
その後ヘルニアも良くなり?こじんまりとした会社に6ヶ月くらいかな?勤めたそうなんですが…
その2番目の会社に2ヶ月分の給与の不払い食らっていて、現在弁護士たてて裁判してますっ!![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
って面接の時話してきたんですね![ニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/065.png)
![ニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/065.png)
え?話す必要ある?
なんかあったら裁判起こす奴じゃん要らねーわって思われるだけなのに![凝視](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/629.png)
![凝視](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/629.png)
会社側、こいつ、
どちらに非があるかなんて分りゃしないですし、
その勤めた会社の規模も知らんですが、
20ちょいちょいの若造の2ヶ月の給料なんてグズグズぬかしてんなら払って終いにしよう。
ってなると思うんですけど![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/042.png)
![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/042.png)
会社からしたら本来相手する方が面倒なはずなのに、裁判って…
コイツにだけは払いたくねー!っていう何かがあるとしか思えん。
っていうかコイツ自身もプラスになんかならねーのに誰の入れ知恵か知らねーけど裁判ってあたまおかしいわ、
テキトーに受け答えして不採用だな![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
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![ニヒヒ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/044.png)
って思ってたら、
不払い食らってんなんて大変だなお前…![悲しい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/596.png)
![悲しい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/596.png)
ってチャチャっと絆された親父が本社社長に勝手に連絡して採用しやがった![ニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/065.png)
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おいーーっ!なんで余計な事しかしねーんだっ!![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
で、先月から入社してきちゃって。
案の定自己主張だけは一人前だし、チャイムなった瞬間に手袋外してやりかけだろうがなんだろうが作業止めちゃう[時間]でしか働けない奴だし、
まだ正式採用でなくて試用期間なのに、来年3月に実家を出て嫁と産まれたての子供とアパート暮らしするんですけど家賃補助出ますか?とか聞いてくるし、毎朝いつ遅刻してもおかしくないくらいギリギリに来るし、作業着👕は洗わずに10年勤めたのか?ってくらい汚すし、手も綺麗に洗わないから昼飯用の割り箸入った箱も、箱の中の箸も汚くなるし口臭いし。そのくせ香水?じゃないけどなんか無駄に良い匂いさせてんの腹立つ。最悪。
いや、なんなら遅刻でもしてくれねーかな。
試用期間中に遅刻する奴要らん。って言えるから。
流石に口臭いからごめんなさいは言えないからなー![しょんぼり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/076.png)
![しょんぼり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/076.png)
という良いことと悪いことがダブルで会社にやって来たというお話でした![ショボーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/033.png)
![もぐもぐ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/034.png)
![ショボーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/033.png)
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……気がついたら長くなっちゃった。まとめきれんな。どうしよう。
…
また次回![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/048.png)
![ウインク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/048.png)