誕生日を迎えました。
明日が次女の誕生日。家族の中では次女の性格を知っている方は分かるかもしれませんが誕生日の主役を全部持ってかれます（笑）
（昼は娘のリクエストのオムライスで）
（妻曰く1番美味しそうに食べていたとの事）
（姉妹で自分の誕生日プレゼントを選んでいる姿は非常に愛おしかった）
（夕飯も次女のリクエストでかっぱ寿司サラダ軍艦狙い）
（飲むしかなぁ）
38歳の誕生日。
やったー誕生日だー！
嬉しいー！
プレゼントもらえるー！
っていう感情は正直あんまり無いです。
このまま歳を重ねる中で夢に向かってちゃんと進めているのだろうか。という不安や、やってやりますよー！という感情があります。
ただ、夢を叶える過程では仕事を通じてのウエイトが大きい。
そうすると時間や気持ちもそちらに向きがちであります。
家族との時間はどうだろう。
そんなことを考える年齢なのかもしれない。
30代、40代は仕事において勢いだけでなく、考えながら仕事を出来るようになり自分のパフォーマンスが会社の業績に大きく影響し始め、会社からの期待もかなり大きくなり、カタチにしなければというプレッシャーとプライドができ始める年齢なのではと僕は感じています。
かなり気持ちのウエイトが仕事に向いている。
しかし、家庭においてはすべての人とは言えませんが、子供が小さかったり、思春期、受験などを迎えており、体力も精神的にも精一杯の時期なのではないでしょうか。自分の教え方次第で子供の一生が決まっちゃうみたいなプレッシャーありませんか？。
もしこの状態で親の介護などあれば非常に厳しいでしょう。
ただ…
子供との一緒の時間は限られている。
一緒に遊ぶ時間は…
今、働き方改革って言われてますが。
悲しい過労の自殺がフォーカスしすぎて会社が悪いように感じてしまいますがそうじゃない。
本来仕事や会社はお客さんや関わる人を自分達の出来るチカラで幸せにする事。
大事なことは。
働き方改革で早く帰れるだけでなく、その先に何をするかまで考えること。そして本来仕事は厳しいものではなく、人の役に立てるし楽しくてワクワクするもの。
去年の誕生日は親に感謝の気持ちが非常に強かったのですが、今回の誕生日は子供達と一緒に楽しく過ごすために仕事を楽しくする事を考えています。
うん。
かえがえすぎましたね。
そんな時は妻の意見を聞くのが一番なのかもしれません。
なんの遠慮無しにあるがままの自分の姿に意見してくれる身近な人。
またの機会に聞いてみよ。
正直そんなことを考えていた38回目の誕生日でした。
それではまた。ごきげんよう！