クレド：ラテン語で信条

企業理念をわかりやすい言葉で記載したカードを常に携帯する。

リッツ・カールトンのクレド

楽天のクレド

やらされ感がなくできる手法

クレドの価値・メリット

①向上と改善

②社会的報酬

③ステークホルダーの価値向上
　補足：ステークホルダーとは、社員、客、株主、会社、得意先、地域社会を言う

④人材育成

⑤エンゲージメント
　補足：エンゲージメントとは、仕事に対してポジティブで充実した心理状態

会社で成長したい
組織やチームの業績向上に貢献したい

エンゲージメントが高い会社は社員の定着率が高い

クレドが「考えて動く」社員を育てる！

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リッツ・カールトン20の秘密―一枚のカード(クレド)に込められた成功法則

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クレドとは？