えー、就業が決まったということで、本日は書類を取りに行って参りました。
相変わらずなんですが、全然実感沸きませんw
実際に稼動しない限りは実感も何も無いかなー(^^;
で、タイトルにもした「またかっ！！」というのは・・・
就業日の前倒しでございます。
訳アリのところに回される事が多かったせいか、
今まで結構多かったんですが、今回も・・・でございます（汗）
派遣会社が変わっても・・・と考えると、
最早、私の宿命かもしれませんねぇ？？（ちと大げさか？）
1週間近く前倒しとなってしまった為、結構バタバタしそうです。
一番のネックは健康診断かなー。。。
リセット中なのでそれが終わってからと考えると・・・うーんやっぱギリギリ。
その検査だけ後回しって手も無くは無いんですが、
再度病院に行くのも面倒だし、私の場合、その検査で引っかかるのは
わかりきっているので、1回で済むようにした方が楽なんですよね。
（何せ持病が見つかったのが健康診断でのこの検査でしたから）
あと悩ましいのが就業先の最寄にするか自宅の最寄にするか。
どちらにしろ掛かりつけにはならないので、
どっちでもいいっちゃ、どっちでもいいんですが・・・・
・就業先の最寄だと慣れている
（大体の方がそちらで雇用時の健康診断を受けているとか）
・自宅の最寄だと勝手がわかる
（以前に雇用時の健康診断を受けたので勝手がわかっていて安心）
それぞれメリットがあるわけです。
何を懸念しているか？といえば、私の持病の扱い。
最寄の方だと
「主治医がいて、ちゃんと経過観察してるのねー。業務に支障無しって言ってるの？
じゃ、その通りに一筆書いておくよー」
で済むんですわ。
就業先の最寄もそうだといいんですが、NGだった場合、
恐らく主治医のとこに行って一筆（診断書）書いてもらわないとダメかなーと。
正直、めんどい。
でもって、余計なコストがかかる。
（診断書って病院によってまちまちですが、高いとこは結構高い）
どうしたもんかなー？？と悩んでます。
っても、猶予はさほどないんですが（汗）
安心さを取るんだったら・・・やっぱ自宅最寄かなー？？