彼女はわたしの言うことなんて、まったく聞き入れません。だからと言って、誰の言うことも聞かないというわけではありません。彼女が、「自分より上だと思っている人」、いわゆる上司の言うことは、素直に聞き入れます。
だったら、彼女に「上司認定された人たち」が、彼女を指導すればらいいと思いませんか？いや、それ以前に、上司なんだからフォローすべきだし、注意したっていいと思います。
しかし、誰も彼女に関わりたくないと言わんばかりで、自分は関係ないと逃げています。誰も何も、彼女に言いません。
その証拠に、ある日、わたしは、その上司のひとりに、仕事上の彼女のあまりに勝手な行動を報告し、指導して欲しいと言ったところ、
「僕に言われても困る！！君たちがしっかりやればいい話だ！！」と、なぜか、わたしが大声で怒鳴られました。
彼女のことで、わたしの知らないところで、その上司の人たちも手を焼いているのかも知れません。
だけど、あなた達は彼女から逃げてはいけないんですよ、とわたしは思います。
彼女もひとりの人材です。社会で、会社で、彼女を一員とするならば、逃げないで欲しいです。