今日の18時から、明後日の朝10時まで。
昨日は朝５時までお仕事。
さて、２年振りの大きな仕事もこれで完結。
準備９割、というわけで２週間は緊張感をチームに植え付け、
タクシー帰り×８回。念入りな準備を進めてきましたが、それも明後日まで。
さて、すっきり終えて盛大に打ち上げしましょう♪
同じ仕事をするにしても
責任の範囲をどう捉えるか
会社から与えられたり
明示されるものだけでなく
例えば、むっとした顔をして
電車に乗るより
明るい顔をして
電車に乗れば
周りの雰囲気は良くなるように
自分が自分の周囲に
与える影響まで考え
言動一つ一つに
プラスのイメージを意識して
成果はそんな土台から
生まれるものだから
土台を作ることにも
大きな意味がある
誰かの評価より
自分が自分を評価して
自分が納得できるかどうか
周囲の表情を見れば
自分の評価も自ずと分かる
上司より部下に
部下より協力会社の方に
何より自分に好かれる姿勢
言動を一致させて初めて他人は動く。
頑張らせたいなら、頑張れと言い、自ら頑張る。
やる気を出させたいなら、やる気を出せと言い、自らやる気を出す。
言葉の端々、動きの端々から熱さを出す。
熱さが出せるかどうかは能力に左右されない。
本気かどうか。真剣かどうか。
失敗を恐れて真剣になれないなら、
誰よりも先に失敗して、周りから馬鹿だと思われてしまう。
馬鹿なら何をしても責められない。
馬鹿にされた後に残るのは愛嬌。
愛嬌があれば我がままに生きれる。
我がまま、は自分のことだけ考えることではない。
真剣に考えた自分の意見を自信を持って言うこと。
真剣だから、間違っていても失敗しても責められない。
分からないから怒られるんじゃない。
知識や経験の無さに怒る人は相手にしない。
怒られるのは考え抜いてないから。
仕事と作業は全く次元が違う。
どこまでも自分がやらなきゃ誰がやる、と思って、
どんどん仕事の範囲を広げていく。
きっと仕事は超シンプル。
誰よりも働けば誰よりも有能になれる。
掛けた時間と熱がきっと自分に返ってくるんでしょう。