今日はグループ会議がありました。
残念ながら少人数でしたがとても良い話し合いが出来ました。
今日はメンバーの一人の人の事について話し合いました。
その人は自分の存在を残したいという思いが強い。
という、話しになりました。
メンバーから評価は他人がする事。
それは見返りを求めているだけ。
という意見があり、自分からは認められたいという意識が強いと認められない事が、気に入らなくなり、こんなに頑張ってるのに、という意識になってしまう。
認められたいという意識が強すぎる。
それが逆効果になって空回りしてしまうのでは？
と、発言させて貰いました。
自分にもよくある事で、改めて気付かされました。
今回は運営もよく考えてくれていて、とてもスムーズな流れと自分の意見も踏まえた、とても勉強になる運営でした。
その中で、言わない方がいいかな。
と思った事は、ほとんどが言わない方が正解。
これを言ったら嫌われる。
と、思った事はだいたい言った方が良い。
と、本で読んだ事があると教えて貰いました。
成る程。
確かにそうかもしれないと納得出来ました。
自分もよく、言いたくはないけど言わなくてはいけないと思って言った事は、辛いけど間違ってはいないかなと感じます。
最後にリーダーから、相手を嫌いで言うのではなく、相手の為を思った指摘をしあって行こう。
とお話がありました。
振り返ってみれば、今日の自分の発言は感情ではなく、相手を思った発言が自然と出来たのかなと感じました。
自分も、もっと相手を思った発言が出来る様になりたいと感じました。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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その人は自分の存在を残したいという思いが強い。
という、話しになりました。
メンバーから評価は他人がする事。
それは見返りを求めているだけ。
という意見があり、自分からは認められたいという意識が強いと認められない事が、気に入らなくなり、こんなに頑張ってるのに、という意識になってしまう。
認められたいという意識が強すぎる。
それが逆効果になって空回りしてしまうのでは？
と、発言させて貰いました。
自分にもよくある事で、改めて気付かされました。
今回は運営もよく考えてくれていて、とてもスムーズな流れと自分の意見も踏まえた、とても勉強になる運営でした。
その中で、言わない方がいいかな。
と思った事は、ほとんどが言わない方が正解。
これを言ったら嫌われる。
と、思った事はだいたい言った方が良い。
と、本で読んだ事があると教えて貰いました。
成る程。
確かにそうかもしれないと納得出来ました。
自分もよく、言いたくはないけど言わなくてはいけないと思って言った事は、辛いけど間違ってはいないかなと感じます。
最後にリーダーから、相手を嫌いで言うのではなく、相手の為を思った指摘をしあって行こう。
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自分も、もっと相手を思った発言が出来る様になりたいと感じました。
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