本当にやらなきゃいけない事を考えると、ダラダラとオフィスに残る事は無くなります。
そんな事言われても、やらなきゃいけない事だらけだよ！と思われるかもしれません。
実際そんな職場で働いた事があります。
今月中に納品しなければいけないからと、徹夜も普通、寝る暇も無い程に働いた事があります。
確かに、納期は今月中であります。では、何故今月中になったのでしょう？
会社としては、他社より早く、安く、良い物を作って売れば他社に勝つ事ができます。
それ故、納期は短く、人はいない、しかし適当な物は作れないと言う最悪な条件が整うのです。
しかしやらなきゃいけない訳ではありません。その取引相手は、そこまでのスピードを本当に望んでいるのでしょうか？
もしそこが望んでいたとして、その取引相手の取引相手は本当に望んでいるのでしょうか？消費者相手だとするならば、我々も消費者です。自分が本当にそれが必要かどうか考えれば分かることです。
どうやら誰かが望んでいるのではなく、他社との競争の中で、勝手に納期が短くなっていくのであろう事がわかります。
しかし実際社会はそんな競争なんだからしょうがないじゃないか！と思われるかもしれません。
しょうがない事などないのです。
何故それが成り立つのか、そのシステムをこの先続けて行くのであれば、さらに加速する可能性はいくらでもあります。
そのシステムが成り立つのは、その条件でも働く人がいるからです。
安く、長く、クレームつけても文句を言わない労働者が、そのシステムを実現させているのです。
しかし、働かないと生活できないのだからしょうがないじゃないか！と思われるかもしれません。
しょうがない事などないのです。
他にも仕事はたくさんあります。
その条件をやめてもらう様に交渉する事もできます。
民主主義の国なので、国に訴えていくこともできます。
労働環境がより良い国もあります。
何故最初から他の可能性を考えずに、しょうがないと思ってしまうのですか？
人間の歴史の中には、奴隷制度と言うものがあります。
今はありませんよね？何故無いのでしょうか？奴隷制度をやめてほしかったのは、他でもない奴隷にされていた人達です。
必死に自分達の権利を確保するように訴え続けた結果、今無いのです。
もし、権力者にずっと任せていたならば、未だに奴隷制度はあったでしょう。権力者にとってはそっちの方が都合が良いからです。
よく考えてみればわかるはずです。そこまで無理してやる仕事が、一体誰の為になっているのか。
やらなきゃいけない雰囲気を、押し付けられているだけだと言う事です。
あなたが、本当にやらなきゃいけない事は、何ですか？その奴隷のような労働ですか？考えてください。
労働環境改善を目指すには、皆さん一人一人の意識がとても大切です。