マネージャーの役割・要素

あくまでも今の職場での、今の立場での、ベースとなる役割・要素。


だと、勝手に思ったこと。

パッと思いついただけです。


組織成果を出すことを目的とする事は、大前提。


で、本題。


フォーカスする資源は人。



WILLとMUSTの両立をチーム内で円滑に行なえる環境作り。


ポイントは、
1、期待と役割
2、コミュニケーション
3、約束を破らない



だと思います。



簡潔過ぎて意味不明ですが。


腹ペコ。

六角屋

横浜まではるばる。


本店に来ましたが、意外にすいてました。


濃いけど、油っぽさではなく、とんこつがしっかりしてるって感じ。



あと、しょっぱさが好き。


さすが家系。


うまいっ！

星那ちゃん

動きが危なっかしい。


でも、癒し系(´∀｀）