求人媒体は、色々存在しています。
まず代用的なのが、紙媒体です。
これは、求人誌のことを指します。
求人誌は、無料でコンビニや書店、駅などでラックに入れられて配布されているものや、
100円程度で売られているものがあります。
紙の求人媒体のメリットは、紙なのでめくりながらチェックできることにあります。
しるしをつけたり折込んだりして、しるしをつけておくのも簡単です。
デメリットは、情報が発行された時点での情報ですから、時期が過ぎれば古くなってしまうことです。最近活用されることが多いのは、ネットの求人媒体です。
これは、求人サイトです。
こちらは、パソコンやスマートフォンで調べたいときに調べることができますし、条件を指定しての検索をすることができるため、効率的に仕事を見つけることができるメリットがあります。こちらの場合は情報が随時更新されて、新しい仕事を見つけることもたやすいので、デメリットはほとんどないといってよいでしょう。
サイトから申し込める仕事も多いので、電話で申し込むのが苦手という方にもありがたい仕組みです。いずれも、仕事を探す側にとっては無料で活用できるので、好みで利用すればよいです。
紙媒体とネット媒体が連動しているものもあります。例えば、QRコードを読み込むと、サイトのページを見ることができたりします。仕事の掲載料的には、ネット媒体の方が多く、全国各地の情報を指定して調べられる点で優れています。