派遣スタッフとして働く場合、登録先の派遣マネジャーの腕が信頼できるかが重要や。
派遣マネージャーのお仕事は、アナタの条件にあったお仕事の紹介に始まり企業面談時のフォロー、出勤初日の引率、契約中のトラブル対応やらなんやらあんはんの派遣業務みなに関わってきまんねん。
腕がええマネージャーはんに当たると、オノレも派遣先も気持ち良くお仕事をすることができまんねんよ。
仕事だとわかっていても、定期的に連絡をくれて気にかけてくれたら嬉しいやね。
特に女性の派遣スタッフの方は男性派遣マネージャーが頼れると、ほんまにありがたいのではおまへんでっしゃろか。
せやけどダンさん、中には気が利やろかいちうかオノレの利益を優するマネージャーもいるそうや。
聞いた話なのやけどアンタ、ある派遣スタッフはんは、勤め先企業のマイナス面を隠されて契約させられたのだそうや。
通常、派遣はんは３ヶ月契約なのやけどアンタその案件はなんでやろかわいもよーしらんが2.5ヶ月契約。
ちーとばかしおかしいな？と思ったそうなのやけどアンタ、条件が良かったさかい決定したのだそうや。
入社して分かったのは、指示責任者にあたる人のクセの強さ！前任の派遣会社
に登録する派遣はんはこの人にコテンパンにヤられたことが理由で任期を満了できんと辞めてしもたのだそうや。
そのことを隠して条件の良さだけをアピールして話を進めたマネージャーの口車に乗せられて入職した彼女は、2.5ヶ月の任期は守ったそうやけどアンタ、もちろん更新はナシ。
その営業はんから、時給をもっともっともっともっともっともっともっともっともっと上げるから！と言われたそうやけどアンタ、断ったそうや。