こんにちは。
最近大先輩がおすすめしていたこともあり読み返してみました。
本を開く前にカバーにまず
頼まれたことは必ずやりきる
50点でいいから早くだせ
つまらない仕事はない
もう、これだけでいい。笑
これだけできたら相当できる子です。
即採用！今すぐ助けてほしい。
教える立場になってどうゆうところをみてるかといえば3つにつきます。
上記を守れているようでも、
お願いした仕事を作業としている子には頼みたくない。
例え、遅くてもなんのためにしている仕事なのか理解して取り組んでいる子に仕事をお願いしてしまいます。
※もちろん限度はある。
仕事はできるのに、チャンスロスをしていると悩んでいる場合そのあたりを見直してみるといいかも。
そして何よりかにより
50点でいいから早くだしてくれ！！お願いだから。
ぎりぎりで10点のものを出されたときの修正する人のこと考えたことある？？
そこから全速力で期日に合わせるのでパワーいるよ？
もちろんこんな事をいいたくて書いているわけではなくで
1年目の悩みの時間と上司の時間どっちがビジネスシーンで大事か考えればすぐわかる。
個人で全部の責任を持つのは1年目のビジネスマンには到底無理で出世しても経験つんでも1人でやらなきゃいけないことなんてない。
組織で成果を出せばいい。
相談しないこと、先延ばしにすることはできなかったと同じくらい
最悪な選択をしていることを自覚してほしい。
恥ずかしいと会社の責任天秤にかけるなんて面白すぎる。どんだけ立派なんだ。
恥ずかしいなら若いうちに失敗して怒られてそそくさ直さないともったいないよ。