ライフオーガナイザーまるもかよ です。
まずは3日続けて更新した自分に拍手！
スマートビーイング主催スマートラボ：
「リーダーシップを哲学する」
先月、東京で参加してきました。
そう、1ヶ月も前のお話。
土曜の午後の6時間。
頭も身体もフルに使って、
インプットもアウトプットも大忙し。
楽しく充実した時間でした。
参加者それぞれが予め考えた、
「リーダーに求められると思うこと」。
支える、覚悟、未来を描く、決意、
ブレない、全体を把握、ゴールを明確に、
仕組み、自分らしさ、仲間を尊敬する、
信頼、柔軟性、献身… などなど。
どれも「なるほど～」と思うことばかり。
これらの言葉を折々に振り返りながら、
ワーク、ワーク、ワークの6時間。
これはMAZE。
文字通り碁盤の目に隠された迷路を
全員で解明するワークです。
正解を知るのは出題者一人だけ。
Try ＆ Error の繰り返し。
その後の振り返りでは、
視点の違いに配慮する、
相手の立場に立つ、
伝わるように伝える、、、など
コミュニケーションに関することが
たくさん出ていました。
この後には、限られた道具で時間内に
より高い自立するタワーを作る
「マシュマロチャレンジ」とか。
写真はチャレンジを終えての
振り返りの数々。
とにかくやってみる、
固定観念を捨てる、
何度も繰り返す、、、
Try, again, again, again... でしょうか。
自由な発想ができる雰囲気作り、
受け入れる度量と発信する勇気 が
チームの推進力に多大に影響することを
考えさせられたように思います。
節々でリーダーシップについて考えます。
チームで経験を積む事で、
見えなかった事が見えてきます。
そうして、この場を後にする時に
心に残ったのは、、、
リーダーシップは資質で、
リーダーは役割。
チームがある場面に遭遇したとき、
打開に必要な資質を備えている人が
リーダーシップを発揮できるように、
チーム環境を整えるのがリーダーの役割。
そんなチームだったら、
ゴールに到達するまで諦めない。
チームは家庭にも職場にもあります。
チームに貢献するには、
チームの環境に配慮しつつ、
自分の強味を発揮する。
今のチームで、
わたしができている事はなんだろう？
できる事はなんだろう？
そんなことを考える
とても良い機会でした。
おまけ：
最後のグループワークの成果がとても好き。
予め用意された繋がった10個の丸に
一人ずつ順番に繋がる場所を埋めていきました。
丸からはみ出しているのは、
一通り埋まった後で見直したから。
この見直しが正にブラッシュアップ。
変更を良しとするチーム、最高♡
まずは3日続けて更新した自分に拍手！
スマートビーイング主催スマートラボ：
「リーダーシップを哲学する」
先月、東京で参加してきました。
そう、1ヶ月も前のお話。
土曜の午後の6時間。
頭も身体もフルに使って、
インプットもアウトプットも大忙し。
楽しく充実した時間でした。
参加者それぞれが予め考えた、
「リーダーに求められると思うこと」。
支える、覚悟、未来を描く、決意、
ブレない、全体を把握、ゴールを明確に、
仕組み、自分らしさ、仲間を尊敬する、
信頼、柔軟性、献身… などなど。
どれも「なるほど～」と思うことばかり。
これらの言葉を折々に振り返りながら、
ワーク、ワーク、ワークの6時間。
これはMAZE。
文字通り碁盤の目に隠された迷路を
全員で解明するワークです。
正解を知るのは出題者一人だけ。
Try ＆ Error の繰り返し。
その後の振り返りでは、
視点の違いに配慮する、
相手の立場に立つ、
伝わるように伝える、、、など
コミュニケーションに関することが
たくさん出ていました。
この後には、限られた道具で時間内に
より高い自立するタワーを作る
「マシュマロチャレンジ」とか。
写真はチャレンジを終えての
振り返りの数々。
とにかくやってみる、
固定観念を捨てる、
何度も繰り返す、、、
Try, again, again, again... でしょうか。
自由な発想ができる雰囲気作り、
受け入れる度量と発信する勇気 が
チームの推進力に多大に影響することを
考えさせられたように思います。
節々でリーダーシップについて考えます。
チームで経験を積む事で、
見えなかった事が見えてきます。
そうして、この場を後にする時に
心に残ったのは、、、
リーダーシップは資質で、
リーダーは役割。
チームがある場面に遭遇したとき、
打開に必要な資質を備えている人が
リーダーシップを発揮できるように、
チーム環境を整えるのがリーダーの役割。
そんなチームだったら、
ゴールに到達するまで諦めない。
チームは家庭にも職場にもあります。
チームに貢献するには、
チームの環境に配慮しつつ、
自分の強味を発揮する。
今のチームで、
わたしができている事はなんだろう？
できる事はなんだろう？
そんなことを考える
とても良い機会でした。
おまけ：
最後のグループワークの成果がとても好き。
リーダーシップの関連図
予め用意された繋がった10個の丸に
一人ずつ順番に繋がる場所を埋めていきました。
丸からはみ出しているのは、
一通り埋まった後で見直したから。
この見直しが正にブラッシュアップ。
変更を良しとするチーム、最高♡