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セルフSSの人材受託・人材派遣・コンビニ人材受託サービスが事業の中心の会社です
慢性的な欠員対応、店長がプレイヤーで管理業務に集中できない、採用や教育コストを削減したいなど、ガソリンスタンドやコンビニなどでは人に関するお悩みは計り知れません。
特に夜間帯にトラブルがあると、店長がその対応をしなければならず、店舗の大きな負担となり、人材不足の大きな原因でもあると言えます。
ディーラウントはそんなガソリンスタンドなどのサービスステーションやコンビニの「人」の問題を解決するための会社です。
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ディーラウントの大きな事業内容は3つ。
セルフSSの人材受託サービス、セルフSSの人材派遣、コンビニの人材受託サービスです。
今までお客様からは「社員教育に注力できるようになりました。」「安心して休養が取れるようになりました。」「募集、採用のための経費がかからないため、コストを15%カットできました」などうれしいお声を頂いています。
このブログではディーラウンドの仕組みや人材サービスの最新情報などを更新してまいります。
セルフSSやコンビニの人材の問題ならディーラウンドにお任せください。
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