病院経営の勝ち組になるために
この度、医療施設向けのコンサルティングサービスを開始することになりました！
皆様はご承知の通り、病院経営の環境が厳しさを増し、病院がつぶれる時代が到来しています。
いい病院 と 悪いサイクルに陥る病院
の２極化が進むなか、
どうすれば自分達の病院が勝ち組になるのか？
日々危機感を募らせていることと存じます。
さてそこで、生き残りのためには
『貴院にとっていい医師を採用し定着させること』
の一つに尽きると考えております。
◇ いい医師に応募してもらい
◇ いい医師を選抜し
◇ いい医師に定着してもらうこと。
そして、いい医師を盛りたてる、いいスタッフ陣を揃えること も同様と考えております。
しかし、医療施設において採用ノウハウ・組織マネジメントノウハウは、まだ確立されておりません。
誰も教えてくれない病院経営のカギをお伝えすることにサービスの軸足を置いて、
株式会社Ｄプラス
では「勝ち組病院」を支援することを目的に事業をスタートさせました。
今回は、その第一弾として適性診断【Ｄ-PAS】 のご案内をいたします。
診断システムは共同開発を進めている株式会社イー･ファルコンにて
長年のノウハウを蓄積しており、更に医療向け適性診断を充実させていきたいと考えております。
今回、アウトプット帳票は簡易バージョンにてのご提供になりますが、
今後は、ドクター向け・看護師向け・コメディカル向け・介護士向けのデータを蓄積していきます。
貴院にとって最適な人材を選抜できる環境を整えることが可能になります。
今後のステップとしては、募集・採用ノウハウ、組織活性化ノウハウをお伝えしてきます。
詳しくは、クリックしてください。
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