こんにちは。
神奈川の心理セラピストのヤコーヒロコです。
リトリーブサイコセラピー®︎という心理セラピーで心のお悩み解決・自分の人生を生きるお手伝いをしています。
先日、人材派遣会社のパーソルから興味深い調査結果が発表されました。
その名も、
「残業は「集中」して「感染」する！？残業に関する調査結果を発表」
会社員6000人を対象に行われた調査を日本企業の残業の実態や発生要因、対策などを検証されたものになります。
調査によると、残業が蔓延する環境の実態として
・仕事がよく働く人に集中し、ワークシェアがうまくっていない
・「先に帰りにくい雰囲気」が残業発生の原因となっている
・ハードワークの上司の習慣が部下に継承されている
といったことがあげられています。
皆さんの中にも、こういった体質の企業で働いた経験がある方もいるのではないでしょうか？
長時間労働は体にも負担になりますし、好きで好きでたまらなく、寝食を惜しんでもやりたい仕事でもない限りは、幸福度や生活の質の低下にもつながりますよね。
さて、この研究の中で、興味深い数値がありました。
残業時間の長さに対する「幸福度」です。
