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WANTED-背中の傷は剣士の恥

株式会社Dの社長、赤松徹雄のブログです


何かで聞いた話
例えば何かの新しい役職や役割を任されたとき、どうやってするか
書籍や先輩などから学び、先ず真似するところからはじめるだろう
そして、ある程度全体像や手法を会得した上で、
自分なりのやり方というものを積み上げていく
つまり、何をやるにもある程度の基礎となる学びが必要で、
アレンジを出すのはそれより先の話だ

既存の流れの中では大事なことだし、
先人達の恩恵を受けることも非常に大事なことで、
それがひとつの成長の形なのかもしれない



ただ、すべてがそうだとは言い切れない
今の自分で新しい価値を生み出さねばならない時がある
そういったときに、果たして本に書いてあるか
新しいことなのに

小さいことに目を奪われて、
大きなことを見逃していることがいかに多いか
最近よく感じる