出戻りできる組織

昨日嬉しいニュースがありました。

すごく頑張ってくれていた社員が留学するということで退職をしていたのですが、EU・テロの問題などもありいったん延期になったのかな？　また働かせてくださいということで復帰してくれました。

それ以外に来年にまた戻らせてくださいという希望をもらっている社員もいることもあり、とてもうれしいなと思っています。一度外に出てみてやっぱり違ったと思うのであれば遠慮なく相談してくれていいと思っています。

今は転職市場も活発なので転職も当たり前の状態だろうし、景気も回復基調のときは、売り手市場なのかもしれません。

辞めていくのはある程度は仕方ないとも思っています。それぞれの人生を決めるのは自分だから。ですが、この会社を選んでくれて頑張ってくれている社員のことはずっと応援しているし、なによりもっと魅力ある会社にしていきたいです。

正直辞めるのは思ったより簡単だけど続けて頑張ってくれている社員はなにより大事な存在。

たしかにまだ僕が未熟なところもあるので、足りないところもたくさんあるのも間違いはありません。だから道半ばで辞めていった社員もいます。ですが、そんな人達からも当社で働くことができて良かったとせめて言ってもらえるくらいの組織にはしていきたい。

会社としては１０周年を迎えていますが、組織としてはまだ７０名程度の規模です。業績は増収増益を続けていますが、
組織はまだこれから成長していかなければいけないフェーズです。これから作っていかなければいけない制度や仕組みもたくさんあります。足りないものだらけだから、
これからさらに伸ばしていくためにもたくさんチャレンジしていかなければいけません。

会社は、人が辞めても成長し続けてる組織にならなければいけません。誰とやるのかを僕はとても大切にしているのですが、少しドライになりきれていないところもあるのかもしれません。甘いと言われるのもわかっていますが、志高く同じ方向を向いてくれている社員たちと大きな目標に向かって頑張っていけていることがなにより楽しいです。

これからもたくさんも課題や大きな問題にぶつかることもこれから数えきれないほどあると思いますが、自分たちが進むべき道をしっかりと見据えて進んていきたいと思います。

だから、またうちで働きたいと思ってくれている人は出戻り大歓迎です。遠慮なく連絡してほしいと思います。

また一緒に働きたいしね。