いやぁ～～働きやすくなったなぁ～～
って、人と、
え～～～
って、人に分かれることでしょう
(*'ω'*)
残業代の上限も決められ、
働きたいのに、休め！！
って、いわれるんだから・・・
サボリたい人にとっては、よいこと？
仕事したい人には、迷惑？(笑)
帰りたくない人も迷惑？？
そんなもんだ(笑)
そもそも文句じゃないけど
いろいろ、言われる人は、
仕事よりも、
そういったことを考えるのが忙しいんだから
仕事熱心な人ほど、休め！！
っといわれると、困るんだよね
私の時は、半休って制度ができて、
困ったもん(笑)
ちょうど、午前中におわるような用事とかあるといいけど・・・
そんなに頻繁にあるもんじゃないしね(笑)
で、
0.5日休みって、中途半端なまま残るという(笑)
仕事するな！！
って、改革じゃないからね、、、、
効率よく仕事を！！
ってこともお忘れなく！！
効率的？？
というのを考えながら作るのがロボット作りとかのモノ造り
当然、プログラミングとかも
効率化なんだ。
いかに、効率よく処理していくか？
を
考えるようになればいいんだ。
プログラマーさんって、言われたことだけ
モクモクとこなすんじゃなくて、
効率的にこなしていけばいいんだけど・・・
そんなこと考える人って、少ないんだ。
だから、残業が当たり前に・・・
先輩が帰らないから、
後輩も、帰りにくい・・・
だから、ブラック企業みたいに、
厳しいとこ？
そんなイメージもあり、人気なくなるんだ。
効率化を考える会社なのに、
自分とこじゃデキナイみたいな(笑)
よくもまぁ～そんな会社に依頼するんだ！！
みたいに、思えることもある。
効率化を考えると、いろいろ時短になるからね
パソコン操作だけの話じゃないんだけど・・・
このあたりのお話って、あまり聞かないでしょ？
プログラミングっていうと、
付け焼刃程度のスキルが多い
（数年後には最新技術は変わります）
だけど、根本的な考え方は変わらないもんだ。
(*'ω'*)
プログラミング自体は、
難しいスキルとか、言葉に惑わされているだけで
していることは、単純なことなんだ。
技術スキルを追求するなら
それなりに勉強も必要なんだけど、
「考え方」は、誰でも考えられること
なんだ・・・・
スキルを追求するのか？
考え方を学ぶのか？
この違いは、大きいかも
(*'ω'*)
私は、考え方の方が先で、
その考え方を元にして、スキルが付いてくる
そんな感じで考えてます。
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