わたしがいま、人の上に立つ役職としても、
自分自身がプライベートも含め、物事をネガティブに捉えてしまうことが多かった為、
何事にも「自信」を持って物事を進められるようになりたかった為。
「自信」を付けてポジティブ思考になりたかった為。
また、普段「自信をもて！」と言われても、
どうやって自信を持っていいのかわからない、まずは何をすべきかわからない、
という悩みを解決するのが自信の成長へ繋がると考えている。
仕事中も含め、ネガティブ言葉を誰かが発言をしていたら、
そのネガティブ言葉をポジティブ言葉に変換する。
部下の相談の際に、ポジティブ言葉で相談をする。
仕事を打っている中でネガが出る場合がありますが、
それをそのまま相談するのではなく、
そのネガに対して、人の上に立つ役職自身が「
お客様が幸せになる為にはどうしたら良いのか」という目線で相談をするようにする。
→仕事がある場合は、1日1回以上注意されない。