何度か職探しのブログを書いてましたが、その後どういう状況かお伝えします。。。
2件求人応募しました。
派遣は理由がよくわからず自動での落ちたメールがくるので、経歴的に問題でもあるのかとショックを受けます💦
今度は時給の安いパートで直接勤務先に応募しました！
事務系です。
直接勤務先だと履歴書等送る前にまず条件に合ってるか教えてくれました
1件目➡️
電話で
採用担当者👩「想像を超えて応募者がかなり多く、今のところみんなフルタイムで働ける方が多いので時短や残業不可だと条件的に難しいです、条件を変えられますか？」
私「難しいです。今回はやめておきます」
ここ求人では子育てママ歓迎、時短オッケーなんですよ💦しかも子供産まれる前だったら正直絶対応募しないような時給の安さ‼️(私の育休の給付金よりここでフルで働いた方が安い💦)
それがかなりの応募多数のようで、フルで働ける人の応募が多いみたいです💦
やはりコロナの影響でしょうか？？
2件目➡️
採用担当者👩「お子様が小学生位ならいいですが、まだ小さいので難しいです。突発的なお休みなどにも対応すると言っても実際は厳しいと思いますよ」
と。。。
やはり小さい子供がいたら働けないのでしょうか？
日本で子供を産むってこういう事なんでしょうか。
正直、履歴書も出しておらず、面接もしてないので経歴や自分自身がダメだったんだと思わなくていいのはよかったです。
でも反対にいえば、小さい子供がいる状況では面接するまでもないという事です。
現実に泣けてきました
今まで本気で仕事に情熱注いで頑張ってきました。会社で表彰されたりしたこともあります。
でももう時給がどんなに安い職場でも、どんなに今まで頑張ってきてても小さな子供がいるという状況は厳しいみたいです。
ただでさえコロナの影響で子供いない人もたくさん仕事探していますもんね。
私はお金のためだけじゃないです。お金があったとしても働きたいんです。
仕事また頑張りたいんです。