改革を実現するための重要な5つの戦術。


1.逆転の発想を持つこと。


2.重要なことについてはトップ直轄方式を取ること。


3.会議を議論する場ではなく、「決める場」にすること。


4.いつでも辞める覚悟を持つこと。


5.批判のパターンを知ること。


竹中平蔵